实习生

实习生

岗位职责

1）入职培训：公司简介、规章制度、企业文化、安全知识；

2）生产实习：了解基本产品结构、工艺知识、组织架构、岗位内容等；

3）二次竞聘：根据各部门岗位空缺情况不定期开展岗位二次竞聘，可结合自身岗位意向申报；

4）岗位分配：结合学生专业、岗位意向以及各部门岗位空缺情况依次分配到岗；

5）实习转正：临近毕业对实习生进行综合评估，毕业后对评估合格者给予转正，调整福利待遇；

岗位要求

1）高职院校应届生；

2）机械制造、机电一体化、数控技术、模具设计、工业机器人、自动化、市场营销、电子商务、会计、人力资源等专业；

3）为人诚实守信，积极进取，吃苦耐劳；