锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、负责协助制定公司各类培训计划，并定期组织实施；
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内外部教材和试题库（上传教材和试卷）;
3、负责协助上级对公司的培训计划实施，追踪各部门课件开发评审结果并落实培训；
4、指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果；
5、协助各部门培训实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；
6、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；
7、完成上级交代的其他工作。
岗位要求
1.人力资源专业；
2.3年以上培训或人事相关工作经验；
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。