冲突测试工程师(J12922)

岗位职责
工作职责:

1、测试执行：熟悉手机综测仪，示波器，了解各模块通信协议要求，根据设计规范，搭建测试环境，完成各种信号、RF 等测试，能够根据标准规范要求完成测试，准确输出测试数据或者波形；

2、测试报告：了解硬件规范要求，根据不同标准，按照规范要求，准确输出测试报告和测试数据，并进行判定；

3、逆向改进：能够通过之前产品质量问题或者其它产品测试问题，通过反思，同步更新测试用例，及时拉通其它产品，完善冲突测试。

岗位要求
任职资格:

1、本科及以上学历，电子、通讯类相关经验， 对 2G/3G/4G /CA/WCN 手机基础技术有系统的了解；

2、 对手机硬件、通信技术有一定的了解；

3、 了解 3GPP 规范协议，对 3GPP 规范协议要善于研究和钻研；

4、 熟练操作手机综测仪，如 CMW500 等；

团队情况：90后，年轻化，工作氛围简单，追求专业。

福利情况：

1、工作能力强者，每季度参与绩效考核有绩效奖金，入职满一年后每年有调薪机会；

2、公司购买商业保险，公积金，补充医疗保险，定期体检，享国家法定节假日、带薪年假；

3、公司不定期组织户外活动；免费享受公司专业培训，节日礼品，生日福利等。