锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、根据事业群事业部业务战略规划，为事业群事业部提供专业的人力资源解决方案；
2、负责事业群事业部招聘工作，根据业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访、甄选；
3、为事业群事业部提供员工关系、绩效、人才激励、人才盘点等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效； 4、协助贯彻企业文化、人力资源政策及制度在事业部的执行；
5、了解事业群事业部的业务状况和团队运作状况，辅助加强员工沟通管理，提供符合业务团队个性需求的相关信息；
岗位要求
1、本科及以上学历，3年及以上人力资源工作经验，擅长招聘
2、有一定的抗压能力，对HR体系有一定的了解，有ODM制造业及电子行业工作经验者优先