岗位描述
岗位职责
1.根据公司流程变革进程,打造形式丰富、内容多样的IPD宣传文化内容,不断营造和提升公司IPD推行变革文化氛围和PDT团队凝聚力
2.负责总结、提炼,宣传公司流程变革的文化典型人物和优秀案例,培育公司全员流程管理的正确思维、组织能力、文化氛围。
3.随时随地感知组织,根据组织行为和面临的挑战,进行流程变革文化活动和文化产品的设计,营造出良好的组织文化氛围,落地IPD变革文化活动,传承和沉淀企业文化;
4.参与公司文化价值观、管理理念、行为准则的建设,提升IPD流程变革思想在公司范围内的全面传播
5.完成上级交给的其他任务
岗位要求
1.本科及以上学历,3年以上大型企业流程管理或企业文化宣传的相关工作经验。
2.具有较强的文案写作和宣传策划能力,较强的信息收集,整合,转化编辑能力;
3.能够独立策划、组织实施企业文化活动,善于跨部门协调,积极主动协调内外部资源,统筹规划,推进项目实施
4.具备较强的逻辑思维能力、业务理解能力、沟通表达能力及推动力,在流程、运营、文化宣传某一方面有成功实践。
5.熟悉IPD流程变革或推行落地经验优先,热爱文化宣传工作,思维敏捷,创意丰富,踏实肯干。