岗位描述
岗位职责
体系建设:
1) 依据各相关方需求,协助上级对公司管理体系的策划、建立、维护及改进;
2) 协助上级对体系文控相关管理流程文件的编写和修订; 主导体系文件的评审确认。
体系内部审核:
1) 组织内审的实施;
2) 协助上级编写内审报告,推进问题改善直至有效关闭; 协助组织内审员培训。
体系认证审核:
协助上级应对第三方认证审核及相关工作,跟进改善措施的实施并反馈改善结果。
客户审核:
视审核类型,协助上级应对客户审核准备及相关工作,推进问题改善直至有效关闭,并依客户要求定期反馈改善进展状况。
流程优化:协助上级完成流程梳理工作,推动内部业务流程持续优化。
直接领导安排的其他工作。
具备熟练的英文读写沟通能力。
岗位要求
1、精通ISO9000和QC080000管理体系,熟悉ISO14000;
2、有中型企业质量体系运行经验,电子类企业优先;
3、熟悉管理评审和内部审核、持续改进流程;
4、主办过公司内部审核和管理评审,陪同过第三方和第二方审核;
5、有新体系导入经验为佳 ;
6、熟悉质量改善工具,有TS16949/五大工具经验为佳;
7、具有积极的工作态度,能够推动组织的持续改善。