员工关系专员(J16248)

这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。

岗位描述

岗位职责
1、处理、解答员工咨询的相关问题
2、稳岗补贴申报
3、员工离职证明打印、盖章、发放。
4、收集工伤员工信息，跟踪劳务/本厂工伤员工医疗费用。
5、本厂员工工伤申报材料准备，按期按费用级别向系统或区政府工伤科申报。
6、跟踪工伤认定书、认定结果、费用报销拨付，并形成台账；

岗位要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、法学方向专业者优先
2、2年以上人事相关工作经验
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致，办公自动化操作熟练；

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。