品质组长(J16249)

岗位职责
主要工作 品质现场管理，人员管理，作业管理，质量管理，安全管理，成本管理多个维度；
1. 人员管理：人员岗位的安排和产能设定人员培训合格后，应根据员工个性和能力的差异安排岗位，作
业分割也应作相应调整。提升人员的向心力，维持高昂的士气。
2. 作业管理：拟定完善的工作计划，执行良好的工作方法。
3 质量管理：控制好工作的质量，执行自主性品质保证，达到零缺点的要求。
4. 安全管理：维护人员、产品的安全，做好必要的措施。
5. 成本管理：节约物料，减少浪费，节约成本。
6. 培训员工：针对新产品的特性要求，反复培养员工的工作能力，速度、品质认知水平，直到符合要求
为止。
7. 品质生产使用设备、仪器，工装的安装，调试：班组长在设备管理人员的协助下参与安装、调试设备，其目的有两个

岗位要求
工作认真，有诚信，成熟稳重，热情随和，具有较强的领导力，业务工作能力，组织协调能力，沟通能力，计划与执行能
力