岗位描述
岗位职责
1、现有例行工作检视:对现有工作梳理,及时发现执行面的不足与偏差,并予以纠正。
2、部门工作安排:部署部门工作长期与短期的计划,保障部门工作有序展开。
3、制定与完善报价逻辑:当有新业务产生时,根据业务属性,拉通各事业部制定新产品报价逻辑,并监督执行;对于旧有业务,定期检视现有报价逻辑的适用性,更新完善不适用的地方。
4、专项推动成本改善:制定成本推动的专项计划,并拉通各部门,推动实施。
5、专项成本分析与预测:实行重大项目的成本分析与预测工作,及时干预。
6、成本决策:把关重大项目重大物料的成本决策。
7、售价决策:把关重大项目重大物料的报价决策。
岗位要求
1、本科学历,电子/机械相关专业工作经;
2、3年以上手机研发(硬件,结构或采购等)工作经验;
3、熟悉电子料,结构料,工艺等,熟悉原器件,原材料物料组成信息;
4、熟悉手机,平板等电子设备架构方案,了解项目研发流程,了解市场及行业动向;
5、熟练使用OFFICE办公软件;
6、熟悉SAP系统;
7、掌握财务账务处理等方面的知识。