岗位描述
岗位职责
1.跟进生产安排,对生产各项指标完成情况进行考核。
2.合理编制人员和工作安排,组织部门人员开展各种活动。
3.加强员工的培训教育指导负责对新进人员进行考评及人员动.
4.搞好现场管理,保持6S组织例会传达公司指令及会议精神
5.负责部门人员的提升与罢免及离职人员的批准
6.掌握车间实际生产状况,对本部门的各项成本进行核算评估。
岗位要求
1.有5年以上电子厂管理经验.
2.思想积极,责任心强;
3.熟练使用相关办公软件
4.良好的组织沟通协调力。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
岗位职责
1.跟进生产安排,对生产各项指标完成情况进行考核。
2.合理编制人员和工作安排,组织部门人员开展各种活动。
3.加强员工的培训教育指导负责对新进人员进行考评及人员动.
4.搞好现场管理,保持6S组织例会传达公司指令及会议精神
5.负责部门人员的提升与罢免及离职人员的批准
6.掌握车间实际生产状况,对本部门的各项成本进行核算评估。
岗位要求
1.有5年以上电子厂管理经验.
2.思想积极,责任心强;
3.熟练使用相关办公软件
4.良好的组织沟通协调力。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。