岗位描述
岗位职责
1,部门内部建设:招聘、培训、树立目标,帮助员工建设,提供反馈与激励;
2,系统方案的论证:组织相关硬件工程师进行系统方案的论证、关键器件的选型评估工作;
3,转产支持: 组织人员对产品的转产进行支持,协助处理生产及售后的相关问题;
4,主导产品的开发调试工作:主导产品的开发调试工作,协调部门内部开发资源,对技术难题组织技术骨干进行攻关;
5,生产测试方案的改进:根据对生产需求的了解和测试技术的研究,组织不断完善优化研发测试方案,提高测试效率;
6,其他工作:上级安排的其它工作。对公司建设有用的、目标性的各类工作准备;
岗位要求
1,本科及以上,电子、通讯、计算机、自动化等相关专业;
2,5 年以上硬件研发经验;
3,丰富的硬件研发经验、熟悉高质量研发要求和相应体系建设要求;
4,丰富的高质量项目管理经验、良好的团队建设、计划控制、沟通协调能力;