锦鲤求职岗位描述
工作职责
一、招聘
负责招聘流程的实施，推进并参与招聘全过程；
负责对各招聘渠道进行维护与拓展，建设公司人才库；
负责招聘效果评估，面试人员情况反馈总结，及渠道使用效果分析；
二、员工关系
1、入转升离手续办理；
2、团建活动组织策划；
3、企业文化推广；
四、日常行政工作
1、办公环境维护及检查；
2、负责各项会议会务、各类接待等对接安排；
任职资格
1、有相关房地产工作经验3年
2、熟悉人力资源基础工作
3、抗压能力强
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。