招聘岗

职责描述：

1、全面负责部分团队的招聘实施工作；

2、深入了解业务和组织能力，和业务经理共同商讨用人需求；

3、招聘岗位的发布、简历筛选、人员初试、随同复试、录用手续；

4、负责高端职位招聘，开拓及维护第三方猎头招聘渠道，并对招聘渠道进行跟踪评估，甄选出适合公司各岗位的招聘渠道；

5、通过各种招聘渠道，收集目标候选人信息，并进行电话邀约；

6、主导人才地图项目，输出行业及市场信息；

7、执行面试甄选、录用等工作；

任职要求：

1、本科及以上学历，有招聘相关5年及以上工作经验，ToG/互联网行业背景的优先；

2、熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

3、踏实肯干，有良好的沟通协调能力，亲和力强；

4、有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议；