岗位描述
工作职责
工作职责:
1、根据加盟拓展重点工作项目,制定详细工作计划并管理推进,确保完成加盟店拓展任务及预算;
2、根据加盟拓店目标及市场开发规划,制定各区域的加盟新店拓展的年度、季度、月度计划,并确保目标、计划达成;
3、负责每季每月每周各区域加盟拓展进度管理推进,完成店铺选址签约工作的管理、协调、指导及现场评估确认,根据市场现在和未来情况分析,对新店拓展工作优化及落地执行;
4、与各意向客户洽谈、沟通、促成加盟合作,组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作,监督加盟主管完成合同条款相应费用的应收账款催收工作;
5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职资格
任职资格:
教育背景: 大专及以上学历;
工作经验:三年以上相关加盟拓展工作经验、其中一年以上医药行业加盟拓展管理经验;;
知识技能要求: 熟悉相关加盟流程、能熟练使用办公软件;
能力素质要求:具有较强的组织、计划、协调、分析判断能力。有良好的团队合作意识,有强烈的责任心和积极主动的工作态度,能适应高强度工作;
其它要求: 年龄45岁以下,同岗位2年以上工作经验
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【晋升培养】横纵双向发展路径,大平台,路径更宽阔;多样化内外部专业能力提升培训;
【福利机制】享有行业内高竞争力薪酬水平,一年两次晋升调薪机会;
【价值观】顾客第一、理性诚实、责任担当、拥抱变化、敏捷创新、攻坚制胜、认同鼓励。