慢病培训经理-上海

工作职责：

1、清晰定位目标群体，有效推进慢病项目工作开展；

2、制定慢病患教规划，开发慢病培训课程；

3、指导门店慢病运营，针对慢病管理专员进行专业化培养，打造高效专业慢病管理团队；

4、完善慢病管理体系，培养慢病顾客粘性；

5、打造慢病服务闭环，为慢病患者提供专业化服务；

6、完成公司下达的各项业绩指标；

7、负责慢病各岗位人员晋升体系搭建、培养与选拔管理；

8、负责慢病各岗位人员考核设计及管理；

9、月度服务案例收集、审核、分享等；专业文献与疾病指南的查询；各平台/项目公司/门店培训工作的监督落实。

任职资格：

1、性别要求：不限

2、年龄要求：28-40

3、教育背景：

学历要求： 本科以上学历

专业要求： 医学/药学 等相关专业

4、职业证书要求： 执业药师/相关的医学/药学资质

5、语言要求：不限

6、工作时间：可接受一定程度加班、出差

7、工作经验：有连锁企业集团性质公司5年以上相关工作经验