营销管理中心总经理

岗位职责
岗位职责：
1、作为主要参与人参与公司短中长期业务营销战略和规划布局制定，制定年度公司业务营销经营目标和工作计划。
2、负责公司各业务单元、各区域年度业绩目标分解、考核指标制定，签订业绩责任书，并跟踪业绩实现过程。
3、参与公司年度营销各级组织架构和运行模式的确定、营销组织团队设计规划。
4、负责公司营销管理体系、机制建设，包括营销工作方法论、SOP标准化工作程序、营销工具平台、业务开展工作策略、营销激励考核制度等。
5、负责公司销售过程监控、管理，对全国销售人员和销售工作过程进行监管，对公司销售过程的各类数据进行统计、分析、反馈、考核、优化。
6、牵头负责公司营销岗位序列人员能力建设，制定营销岗位序列的能力模型标准，组织全国营销岗位序列人员能力评定、岗级评定，组织营销岗位序列业务提能培训。
7、其他公司营销管理工作。

岗位要求
任职要求：
1、本科以上学历，10年以上软件/IT/科技企业（to b）营销管理工作经验，丰富的营销体系建设和运行经验，具有自己的营销体系管理理论。
2、良好的全局前瞻、系统思考、洞察分析能力。
3、良好的统筹、计划、协调、推动能力。
4、良好的团队管理能力。
5、强事业心、强自驱力、良好职业操守。