销售管理部经理

岗位职责
岗位职责：
1、负责公司销售管理制度、机制体系的建设和运行。
2、负责公司销售类岗位能力模型建设、销售人员能力评定、能力提升培训。
3、参与公司年度各业务线/区域销售目标的制定和绩效考核政策的制定，并负责销售目标下达、业绩协议的签订。
4、负责全国销售项目过程监控，CRM系统/销售商机日常管理、检查。
5、负责公司销售数据的日常统计、汇总、发布，并定期进行分析，输出报告。
6、负责公司销售招投标、销售合同评审管理。
7、牵头业务竞争动态的收集、分析，输出报告。
8、负责销售管理部门建设、团队人员管理。

岗位要求
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上软件/IT企业（tob）销售体系管理工作经验，具有自己的销售体系管理理论。
2、良好的系统思考、洞察分析、沟通协调能力。
3、强事业心、强自驱力、良好职业操守。