企业文化经理(J10620)

岗位职责
1.定期参与公司核心管理层重要会议和对外活动，精准捕捉具有指导性、启发性和感染力的语录、核心观点与思想，建立完善的企业经典语录素材库；
2.企业文化内容创作与输出，包括但不限于企业文化手册、内部文化专栏和书籍，准确传递企业精神内核，激发员工共鸣；
3.制定企业文化内容传播计划，协调内外部宣传渠道，跟进传播效果和员工反馈认可度及时优化内容创作和传播策略；
4.协助组织各类企业文化落地活动，如文化主题分享会、企业文化知识竞赛等强化员工对企业文化的感知与认同。

岗位要求
1.统招本科及以上学历，中文、新闻传播学、汉语言文学、企业文化管理、市场营销等相关专业优先；
2.5年及以上企业文化建设、内容创作、品牌文案等相关工作经验，有大型企业或成长型企业企业文化搭建、核心思想提炼经验者优先；
3.具备优秀的文字创作能力、信息捕捉提炼能力、理解沟通能力和策划执行能力；
4.认同企业文化建设的价值，对企业文化工作充满热情，具有较强的责任心与敬业精神。