岗位描述
岗位职责
1.按照公司管培生培养工作方案,在职能部门、项目部轮岗历练,学习行业专业知识。
2.在轮岗期间,按照专业和岗位方向,制定阶段任务,工作围绕阶段任务展开。
3.定期向职业导师、业务导师汇报阶段学习成果,接受带教辅导和工作安排。
4.输出阶段学习(课题)成果,完成从学生到职场人转变。
岗位要求
(1)2025、2026届211本科及以上学历毕业生;
(2)专业对口,在校期间成绩优异;
(3)大学英语成绩合格(本科四级,海外岗位须达到六级)或通过其他相关外语等级考试,能按时取得毕业证、学位证;
(4)热爱洁净行业,认同华康企业文化,具备良好的沟通能力和学习能力。