渠道组长

工作职责
1、根据公司下达的任务指标，完成个人业绩各项指标。

2、联络沟通开拓渠道，开发优质有效渠道。

3、配合各类推介会、圈层活动的执行。

4、配合完成阶段性渠道拓展计划并执行。

工作要求
1、年龄20-35岁，有丰富客户资源、渠道及销售业绩优秀者优先；

2、熟悉房地产市场及相关政策法规，热爱房地产销售行业，有工作激情和进取精神；

3、具有较强的沟通与谈判能力，良好的客户服务意识，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；

4、形象气质佳，良好的执行力和抗压性。