人事行政专员

工作职责
1、及时发布招聘广告，管理招聘信息;

2、执行招聘计划，简历筛选，电话邀约、面试安排;

3、员工各类入离调转人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移等;

4、台账报表跟踪记录;

5、其他部门分配的人事基础工作

工作要求
人力资源相关专业，有人力资源从业工作经验。