岗位描述
工作职责
1、根据部门人员需求,开展人员招聘工作;
2、办理员工各项人事手续;
3、负责统计员工考勤数据,核算薪酬绩效数据;
4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;
5、负责采购办公室用品;
6、完成领导交代的临时性工作等。
工作要求
人力资源管理相关专业,有人事行政工作经验3年及以上,教育行业优先。
这个岗位发布时间较早(或官网没写发布日期),可能已经招满,投递前先到官网确认。
工作职责
1、根据部门人员需求,开展人员招聘工作;
2、办理员工各项人事手续;
3、负责统计员工考勤数据,核算薪酬绩效数据;
4、管理办公室行政事务及企业文化类活动执行;
5、负责采购办公室用品;
6、完成领导交代的临时性工作等。
工作要求
人力资源管理相关专业,有人事行政工作经验3年及以上,教育行业优先。
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。