人事行政主任

工作职责
岗位职责：

1.负责公司人事行政工作，侧重人事工作

2.能独立完成招聘、薪酬核算、绩效管理等工作

3.协助上级完成培训、流程标准、制度规范建设

4.负责公司考勤管理、办公室环境及办公文具采购，协助完成旗下各小学、中心和幼儿园物资管理、供应商管理、档案管理、安全管理等行政工作，定期巡检内审

5.负责企业文化宣传、活动组织、工作会议组织

6.其他领导安排的工作

工作要求
任职资格：

1.全日制本科学历，人力资源相关专业优先考虑

2.至少3年以上薪酬相关工作经验

3.对工作有热情，追求卓越，性格开朗，善于交际

4.善长活动策划和活动组织，文化宣传优先考虑

5.对工作有自己的思考，能适应变化和变革，认同时代企业文化和价值观

专业要求
不限