小学校长

工作职责
1.负责学校的日常管理执行工作，保障学校的良性成长，达成经营目标；

2.全面负责学校教学工作，积极学习引进国内及国际教育领域前沿的教育理念和教学成果，促进学校教育教学效果的整体提升；

3.建立和完善教师教学评估体系和学生学业评估体系；

4.组织学术团队进行学术研究，保证学校义务教育阶段课程和融合性课程的教学质量。

5.负责学校教职工管理和团队建设，根据权限确定学校组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作；

6.提升教师队伍现代化教育水准，加强教师队伍的培养和管理，把控教学教研质量水平，保证教学效果的实现；

7.全面负责学校的招生市场等工作，不断提升学校的品牌；

8.制定和实施学校的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，按照分级授权规定行使职权，具有成本控制意识。

9.负责做好校内外关系维护，妥善处理上级主管部门、学校、家长、学生及当地教育机构之间的多重关系；

10.服从和配合集团的统一安排和管理，随时并及时的报告学校发展情况

工作要求
1.本科及以上学历、副高及以上职称。有15年以上全日制小学教学经验，5年以上民办小学运营管理和执行校长工作经历，有知名学校管理经验优先；

2.对国内义务教育阶段课程有深刻的理解和实操经验，熟悉国内外青少年教育领域发展特点；

3.热爱并乐于从事教育事业，具有先进的教育理念、创新精神和国际化视野，对国内外教育模式和发展趋势有较深刻的认知和见解；

4.具有较强的组织、领导、沟通协调能力、决策和解决问题能力，以及丰富的民办学校管理经验，对教学研究、团队建设、成本管控等学校管理有成功的经验和案例；

5.优秀的敬业精神和职业操守，有很强的感召力、凝聚力和创新能力，学习能力优秀；

6. 年龄要求50 周岁以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

专业要求
师范类专业