财务核算高级经理

一、岗位职责

1. 核算体系优化（核心职责）

主导集团核算口径的统一与优化，包括会计科目体系、辅助核算项、成本中心、利润中心等基础设置。

梳理现有各子公司、各业务单元的核算规则差异，制定标准化核算手册，确保数据可比性与合并效率。

推动收入确认、成本归集、费用分摊、存货计价等关键口径的规范化落地。

2. 月度与年度核算管理

负责集团月度、季度、年度财务结账工作，确保账务处理及时、准确、合规。

审核各子公司上报的财务报表，完成合并报表编制，出具集团层面管理报表。

协助外部审计工作，提供高质量核算底稿与解释说明。

3. 业财协同与流程优化

与业务部门（生产、采购、销售、仓储等）对接，明确业务单据与财务核算的口径映射关系。

参与ERP系统（如SAP、金蝶、用友）核算模块的优化与测试，推动系统自动取数、自动分摊能力提升。

建立核算口径变更的管理流程，确保变更可控、可追溯。

4. 团队管理与标准输出

管理核算团队（总账、成本、往来、资产等岗位），组织培训，提升团队对核算口径的理解与执行能力。

定期发布《核算口径执行检查报告》，识别偏差并推动整改。

三、任职要求

1. 学历与专业

本科及以上学历，财务、会计、审计、金融等相关专业。

持有中级会计职称或CPA优先。

2. 工作经验

8年以上财务核算经验，其中至少3年以上集团或大中型制造企业核算经理/总账经理经验。

有包装、造纸、轻工制造行业背景者优先。

具备主导过核算口径优化、科目体系重构或合并报表体系搭建的实际项目经验。

3. 专业技能

精通企业会计准则、合并报表编制、成本核算逻辑。

熟悉制造业业务链路（采购-生产-销售-库存），能理解业务口径与财务口径差异。

熟练使用Excel（高级函数、透视、Power Query）及ERP系统（SAP FICO）。

有财务信息化、核算自动化项目经验者加分。

4. 核心能力与素养

逻辑清晰：能从复杂业务中抽象出统一核算规则。

沟通推动能力：能协调多个子公司、业务部门接受统一口径。

严谨务实：注重细节，能落地执行，不空谈标准。

抗压能力：能适应制造业月底、年底高强度结账节奏。

四、加分项（非必须）

有四大或国内大型会计师事务所审计经验。

参与过财务共享中心建设或核算标准化项目。

熟悉Power BI、Python等数据分析工具。