销售发展经理(J10359)

岗位职责
1、计划内审定与调整各办事处/各岗位年度及月度人员配置；
2、拟定大区/办事处年度与月度销售目标并报总经理审定；
3、规划区域内的产品、客户、渠道发展目标与计划；
4、对区域各项核心销售工作的过程追踪及落地实施；
5、对团队KPI考核指标进行过程追踪及数据核实；
6、区域市场走访协助区域制定区域生意增长规划及督促市场机会的改善；
7、辅导及协助团队解决销售管理中的问题；
8、对销售过程中的各项数据进行分析及提出建设性意见；
9、SFA/K3/DMS/营销管理系统培训统筹取数；
10、销售信息系统的实地应用及辅导。

岗位要求
1、大专及以上，营销类相关专业优先；
2、销售统计分析工作经验5年以上，销 售信息软件系统使用与维护经验5年以上；
3、熟悉销售运作，善于进行数据统计分析及团队管理，精通各种办公软；
4、具体良好战略理解与执行、推动执行、 数据分析、分配任务、协同增效、适应转变和 发展他人能力。