销售发展经理/高级经理(J10426)

岗位职责
一、销售发展策略制定
1、计划内审定与调整大区/城市单元各岗位年度及月度人员配置。
2、拟定调整大区/城市单元年度与月度销售目标并报总经理审定。
3、规划区域内的产品、客户、渠道发展目标与计划。
二、销售运营管理
4、对大区/城市单元各项核心销售工作的过程追踪及落地实施。
5、对大区/城市单元KPI考核指标进行过程追踪及数据核实。
6、区域市场走访协助区域制定区域生意增长规划及督促市场机会的改善。
7、辅导及协助团队解决销售管理中的问题。
三、销售数据分析及系统推广
8、对销售过程中的各项数据进行分析及提出建设性意见。
9、负责事业部行政费用预算和报销、负责组织日常会议召开。
10、BI/SFA/K3/DMS/营销管理系统培训统筹取数。
11、销售信息系统的实地应用及辅导。

岗位要求
1. 全日制大专及以上学历，营销类相关专业优先
2. 销售统计分析工作经验5年以上，销售信息软件系统使用与维护经验5年以上
3. 熟悉销售运作，善于进行数据统计分析及团队管理
4.具体良好战略理解与执行、推动执行、数据分析、分配任务、协同增效、适应转变和发展他人能力
5.精通各种办公软件