硬件开发高级主管

岗位概述

作为嵌入式平台部的硬件主管，您将全面负责机器人产品线硬件系统的架构设计、技术规划与团队管理工作。您需要领导团队完成从概念到量产的硬件开发，确保技术领先性与产品化成功，是连接技术战略与产品实现的关键角色。

核心职责

1. 技术规划与架构设计

主导机器人硬件系统的技术路线规划与平台化架构设计，制定硬件发展蓝图。

负责核心硬件方案评审，主导主控板、电机驱动板等关键模块的器件选型与原理图设计。

牵头技术攻关，解决硬件开发中的可靠性、EMC、信号完整性等核心问题。

2. 团队建设与项目管理

负责硬件团队的建设、管理与人才培养，提升团队技术实力。

把控项目进度，协调资源，确保硬件开发任务按时高质量完成。

负责硬件开发成本控制，通过平台化、模块化设计提升复用率，实现成本优化。

3. 产品化与质量保证

推动硬件产品从原型到量产的全过程，主导试产、验证与品质提升。

建立并完善硬件研发流程与质量体系，输出规范的技术文档。

4. 跨部门协同

与结构、软件、算法等团队紧密合作，确保整机系统性能最优。

协同供应链团队完成物料选型、供应商技术对接与风险管控。

任职要求

必备条件

学历与经验：电子工程、自动化等相关专业本科及以上学历，8年以上硬件开发经验，其中至少2年硬件团队管理经验。

技术能力：

精通ARM架构嵌入式系统设计，熟悉X86或其他多核处理器平台者更佳。

具备高速电路、电源管理、信号完整性设计与分析能力。

熟悉EMC/安规设计与整改，有产品量产经验。

熟练使用相关原理图和PCB设计工具。

行业经验：有机器人、智能硬件或相关领域硬件开发经验，熟悉电机控制、传感器集成等机器人关键技术。

优先考虑

具备人形机器人、服务机器人或工业机器人项目0-1量产经验者。

熟悉机器人核心传感器（如激光雷达、IMU、视觉传感器）的应用与集成。

有平台化建设经验，能推动硬件模块标准化与复用。

软技能

出色的跨部门沟通协调能力，能有效推动复杂技术问题解决。

具备系统性思维与创新意识，能把握技术趋势并融入产品设计。

强烈的责任心和团队领导力，能在压力下带领团队达成目标。