店助-重庆仓库

核心职责：

1、仓库管理（约70%工作时间）

仓库全面管理： 全面负责店铺后端仓库（或存储区）的规划、日常运作、安全及5S管理。

库存精准管控：负责所有货品的入库验收、货品数据录入、库位调拨与出入库、分类上架与规范存储。

高效处理向卖场的补货出库、线上订单拣货发货及退货入库流程，确保账实100%相符。

主导执行定期与不定期的循环盘点与全面盘点，分析差异原因并跟进解决。

流程优化与成本意识： 不断优化仓库作业流程，提高空间利用率和作业效率；协助店长控制仓储相关损耗与费用。

跨部门沟通： 作为店铺与公司物流部、采购部的接口，负责货品接收、返仓、调拨等事宜的沟通协调。

2、店铺运营支持（约30%工作时间）

销售与团队支持： 协助店长分解销售目标，带领店员执行并努力达成；在店长授权下，负责当日班次的店铺日常运营管理。

人员管理与培训： 协助进行兼职人员的招募、排班、入职带教与日常工作指导；参与团队建设，激发团队士气。

卖场与货品管理：

负责店铺日常货品销售记录、每日账目核对及周期性的库存盘点。

根据销售数据和货品策略，执行并优化产品陈列，维护店铺视觉标准和动线流畅。

严格执行卖场货品安全管理，防范货品失窃或损坏。

日常行政： 熟练使用Office软件完成各类销售报表、人员排班表等文档处理。

任职要求

1、经验：

2-3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任店铺值班经理、组长或小型仓库管理员职务，有潮玩、文创、杂货、快时尚等高频次、多SKU门店经验者优先。

2、技能：

精通库存管理： 具备扎实的实物库存与系统账务管理能力，对数字敏感，细心严谨。

熟练使用系统： 精通Office办公软件，有使用零售ERP系统（如百胜、海鼎等）或仓库管理WMS的经验。

基础管理能力： 具备良好的团队指导、沟通协调能力和执行力。

3、特质：

能完全适应零售门店作息，包括周末、节假日及新品发售、活动赛事期间的排班工作。

极强的责任心、抗压能力和解决问题能力。

工作积极主动，踏实稳重，具有服务意识和团队合作精神。