岗位描述
岗位职责
1、通用职责
参与所在部门的日常工作与重点项目,在导师带教下完成具体任务;
参加公司组织的实习生培训、交流及团队活动,了解新能源材料行业与公司业务全貌。
2、人力方向
协助校园招聘、社会招聘的执行工作:简历筛选、面试邀约、招聘数据统计与维护;
协助员工关系、培训组织、企业文化活动等模块的落地执行;
完成人力资源相关的资料整理与数据报表。
3、财务方向
协助会计凭证整理、单据审核与账务处理等基础工作;
协助财务报表编制、预算执行跟踪及经营数据分析;
参与成本核算、资金管理等专项工作。
4、AI方向
协助公司AI应用场景的调研、落地与效果验证;
参与数据处理、模型测试与业务需求梳理;
协助探索AI工具在人力资源、财务等职能场景的提效应用。
岗位要求
1、2028年毕业的在校学生,本科及以上学历,能保证每周4天及以上、连续3个月以上的实习时间;
2、专业要求:
意向人力方向者,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先;
意向财务方向者,会计学、财务管理、金融等相关专业优先;
意向AI方向者,计算机、人工智能、数据科学等相关专业优先;
3、熟练使用Office办公软件;AI方向需掌握至少一门编程语言(Python优先);
4、责任心强、执行力和学习能力强,具备良好的沟通表达与团队协作意识;
5、认同公司文化,有长期发展意愿者优先,表现优秀者可获得校招绿色通道/留用机会