病理实验室 组织诊断主管

1行政职责

1.1制定并落实组织病理诊断专业组的发展规划、学科建设目标；负责组织病理诊断专业组的日常工作安排，确保组织病理诊断报告准确、高效的发放；

1.2负责组织病理诊断团队建设，包括人员的招聘、岗位安排、培训、考核等；

1.3协调诊断组与技术组的工作；

1.4与当地病理学会、病理质控中心等建立良好关系；协助市场、销售举办学术会议及市场拓展；

1.5配合公司文化，合理引导，建立积极、和谐、公正的员工关系。

2质量管理

2.1落实病理实验室组织病理诊断室间质评工作的开展；

2.2负责落实组织病理诊断组相关SOP文件制定、修订等工作；

2.3确保质量体系病理诊断模块的有效运行，并持续性改进。

3技术管理

3.1参于常规组织病理的诊断工作，定期组织疑难病例讨论；

3.2 定期组织业务学习，组织病理医生的考核；负责低年资病理医生的培训、带教、上岗考核等；

3.3负责督促落实本实验室新技术、新项目的开展；

3.4 督促并落实本实验室流程优化及技术改进，多方采取措施降低成本。

4 其他

4.1做好病理诊断组阶段性总结和计划；

4.2协调病理诊断组与其他部门的关系；

4.3病理诊断组各类投诉的处理，协助客服、市场进行专业问题的答疑、解惑；

4.4完成上级交给的临时任务。

4.5 履行公司制度及体系规定的，本岗位应有的其他职责；享有履行职责应有的权力。