锦鲤求职岗位描述
一、岗位描述
1、负责员工入职、转正、异动、晋升、离职等手续的办理。
2、负责员工信息管理、合同的管理。
3、负责员工考勤、出差的统计、人事考勤等报表的制作。
4、日常员工关系的管理以及部门行政事务的办理
5、部门行政事务的办理。
6、协助组织开展系列培训活动，并完成相关评估。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业
2、逻辑思维严密、工作热情、耐心细致，富有责任感
3、熟悉劳动法和人力资源相关的法律、法规等
4、具备一定的计划、组织、监督、执行等技能
这个岗位发布时间较早（或官网没写发布日期），可能已经招满，投递前先到官网确认。
人力资源方向的申请准备
先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。
- 根据 JD 修改简历先准备与岗位相关的经历。
- 网申教育、实习与项目经历填写示例核对档案与申请表。
- 网申进度与结果怎么查记录官网回执并安排后续准备。