人力行政专员

一、行政日常事务处理：

1、负责公司生产办公场所的安全保卫工作，包括公司水路、电路、消防管理、门禁、区域环境的监控，并负责与政府安全管理部门的接口，确保公司安全管理符合相关法规要求以及公司财产的安全。包括装修、维修等工程事宜；印章、固定资产、办公设施设备用品、档案、宿舍、钥匙和公司车辆的管理；

2、建立与健全合同管理体系；

3、生物安全方面：固体、液体医疗垃圾的处置，污水系统的管理，协助采购部对通风排气系统工程施工；

4、公司级和行政部涉及的会务筹划和安排；

5、公司内部各部门工作沟通协调；

6、商务工作：主要负责公司物业、街道、区、市、省各上级政府主管部门的商务维护、证照办理；

二、人事日常事务处理：

1、招聘：根据公司发展需要，按照招聘计划进行候选人筛选约面；

2、培训：组织新员工入职 培训、技能培训、安全培训等并记录；

3、统筹：负责公司员工社保增减员办理、公积金办理；

4、考勤：每月负责公司各部门考勤数据的收集并提交流程；

5、薪酬：按要求完成薪酬计算并发放；

6、组织发展：对公司各部门及员工进行评估考核；

岗位要求：

本科及以上学历，行政、人力资源管理相关专业，有生物医药、医学检验行业背景尤佳，1-3年以上相关工作经验。