薪酬专员

岗位职责：

1、负责公司每月薪资核算、发放、财务报表制作、个税申报和人工成本分析等工作；

2、参与公司各类奖金方案的制定及日常奖金核算、发放工作；

3、负责公司各类福利的统筹、组织及管理工作（包含社保公积金、福利平台、生日会等）；

4、负责公司各类年度对外项目申报工作（包含劳动年检、稳定就业、残疾人就业、统计局申报等）；

5、负责内外部审计及尽调的对接及数据提供工作；

6、负责公司新员工入职培训的统筹安排和对接工作；

7、参与各类人力资源项目性工作；

8、完成上级领导指派的其它临时性工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历 ，1年左右工作经验，可接受优秀应届生；

2、数字敏感度高、逻辑思维较好、保密性强；

3、熟悉薪酬相关的劳动法和人力资源相关的法律、法规等；

4、工作热情、耐心、细致，富有责任感。