T3出行社招岗位

岗位职责 1. 搭建出行业务指标体系与经营监控看板，负责订单、运力、供需、补贴 ROI、司乘留存等核心指标波动归因，输出经营分析报告支撑管理层决策。 2. 主导供需调度、定价补贴、用户增长、司乘体验等专题分析与 A/B 实验评估，量化策略收益，跨部门推动分析结论落地。 3. 管理数据分析团队，制定团队目标、人才培养与流

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岗位职责 1、舆情防控与危机应对：负责区域舆情监测与分析，制定并执行危机预警及应对策略，快速响应和处理突发舆情事件，维护品牌声誉与公众信任； 2、内容策划与传播：挖掘提炼公司产品、服务的核心亮点，支持区域业务传播需求，策划有传播力的优质内容； 3、公关活动落地：策划和执行各类公关活动，包括但不仅限于新闻发布会、产品发布

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岗位职责 1、通过设定明确的目标和有效举措，扩大新&现有业务规模, 确保运营效率提升； 2、通过分析各类运营指标, 判断城市运营健康状况，提出精细化运营建议并做出有效的投资决策； 3、参与决定团队重点关注的项目, 设定紧凑推进时间节点, 达成目标； 4、对接总部各职能团队和区域其他部门团队，负责司乘相关项目和跨部门联合

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岗位职责 岗位职责 1、负责所辖区域运力相关业务的运营指标达成； 2、负责所辖区域运营商管理，完善司管标准化业务流程、考核标准，提升运营商运营能力； 3、负责司机全生命周期管理，通过线上线下运营手段和管理方法，提高司机运营效率； 4、整合各类营销资源，协同产品、BI、商务等相关合作团队、推进策略落地及迭代。 岗位要求

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岗位职责 1、通过设定明确的目标和有效举措，扩大新&现有业务规模, 确保运营效率提升； 2、通过分析各类运营指标, 判断城市运营健康状况，提出精细化运营建议并做出有效的投资决策； 3、参与决定团队重点关注的项目, 设定紧凑推进时间节点, 达成目标； 4、对接总部各职能团队和区域其他部门团队，负责司乘相关项目和跨部门联合

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岗位职责 1.数据提取与处理： 熟练使用SQL从数据仓库中提取、清洗和整理数据，包括搭建中间表提取有用数据，确保分析数据的准确性和可用性。 2.数据分析和挖掘：针对业务风险点、机会点或业务关键问题（如用户流失、转化率下降、效果评估等）进行深度专题分析，定位根本原因，为专项审计贡献线索、机会点。 3.业务理解与指标体系建

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岗位职责 工作职责 1、负责T3出行智能定价、智能补贴、供需调节等核心场景的算法研发与全链路优化，构建动态定价决策系统，运用因果推断技术进行补贴效果归因分析，持续提升业务指标； 2、负责算法模型全生命周期开发，包括基于强化学习的策略优化建模、多智能体协同决策系统设计，以及线上AB实验和效果监控； 3、基于链路转化预测模

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岗位职责 工作职责：负责网约车行业智能客服相关的大模型算法研发，打造领先的智能人机交互系统。 1、 智能问答算法的研发，包括文本匹配、向量化召回、Agentic RAG等； 2、对话管理算法和技术的研发，包括对话状态跟踪、对话策略优化等； 3、意图理解和槽位识别的研发，包括文本分类、序列标注、意图澄清等； 4、文本生成

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岗位职责 岗位职责： 1、会务管理：协助组织筹备公司各类会议，参与会议记录和纪要整理；协助做好内外部会议的接待和安排工作； 2、接待工作：参与公司来访人员的接待工作，协助制定接待方案、安排行程；协助部门领导做好重要客户的接待工作，承担公司展厅讲解任务； 3、公文宣传：参与公司日常公文撰写，协助维护公司内部公文流转系统；

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岗位职责 1、负责所辖城市/区域网约车业务的运营指标，包括但不限于业务目标和管理指标的达成；负责统筹辖区内运力资源的调度安排； 2、审核辖区司机招募政策、渠道、进度等，并与总部对接同步； 3、监督并指导司机管理岗进行司机全周期管理； 4、落实城市各项安全工作要求，消除安全隐患； 5、负责监督并指导运营车辆的资产保全和管

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岗位职责 1、完善车辆资产保险流程管理工作，整合资源，提升保险管理能力； 2、车辆保险投保管理，新购保险、续保、停退保管理，以及系统数据更新等; 3、通过数据分析进行保费预算，制定保险投保计划和降本增效管控； 3、全国保司供应商渠道准入的技术对接，建立和完善与保险公司沟通机制和保司数据共享机制，搭建公司与保司良好的合

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岗位职责 岗位职责 1.负责营销增长工具的全链路产品设计，为用户转化率与留存率负责。 2.主导营销活动类产品的规划与落地，包括但不限于任务体系、会员权益、套餐等增长工具的探索与迭代，协同运营制定策略并推动A/B测试验证，确保活动效果最大化。 3.以数据驱动产品决策，监控核心过程与结果指标（转化率、渗透率、核销率等），独

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