龙蟠科技2027届校招岗位

岗位职责 1、负责公司信息化系统(MES、WMS、ERP、OA 等)的日常运维与异常处理，保障系统稳定运行； 2、负责制造、质量、仓储、设备等业务部门人员的系统操作培训与技术支持，解决一线使用问题； 3、负责信息系统权限管理，包括权限编制、分配与定期审计，保障数据安全与合规使用； 4、负责信息系统及业务流程的日常

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岗位职责 1、根据梳理的瓶颈问题点进行深度分析和参与改善，提高产能利用率； 2、定额MCU和项目MCU的周例会及进度推进； 3、人员配备&生产效率状况:各工段水、电、气和人工的吨耗情况进行追溯和分析； 4、标准工时制定:建立标准化工时，并通过IE改善手法，制定标准作业流程等基础数据； 5、八大浪费:梳理和追踪产

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岗位职责 1、深入生产一线，学习并优化生产流程，参与工时测定、生产线平衡分析与改善； 2、协助推进精益生产项目（如5S、TPM、VSM），识别浪费环节并推动降本增效； 3、参与工厂布局规划、物流路径优化及自动化方案评估； 4、收集生产数据，建立标准作业程序（SOP），推动标准化作业落地； 5、完成轮岗实践后，参

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岗位职责 1、负责碳酸锂生产现场流程优化与效率提升，运用IE工具分析生产瓶颈，制定作业标准（SOP），优化人力、设备、物料配置，提升生产综合效率； 2、协助开展生产现场布局规划与改善，优化物流路径，减少生产浪费，降低生产成本，推动精益生产模式落地； 3、跟踪生产过程中的效率、工时、损耗等数据，进行数据分析与复盘，识

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岗位职责 1、深入生产一线，学习并优化生产流程，参与工时测定、生产线平衡分析与改善； 2、协助推进精益生产项目（如5S、TPM、VSM），识别浪费环节并推动降本增效； 3、参与工厂布局规划、物流路径优化及自动化方案评估； 4、收集生产数据，建立标准作业程序（SOP），推动标准化作业落地； 5、完成轮岗实践后，参

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岗位职责 1、协助招聘全流程执行，包括需求沟通、简历筛选、面试安排与录用跟进； 2、参与绩效管理相关工作，包括目标设定、过程跟踪、评估组织与结果分析； 3、支持人力资源数据整理、分析与报告撰写，重点围绕招聘效率与绩效分布； 4、协助招聘与绩效相关项目的落地推进及跨部门沟通协调； 5、完成其他与招聘、绩效相关的专

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岗位职责 1、 招聘模块：协助开展岗位需求梳理、招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与接待、录用沟通等全流程招聘工作，保障公司各部门人员补给。2、 培训模块：协助搭建与优化培训体系，参与培训需求调研、培训计划制定、培训活动组织实施、培训效果评估与总结等工作。3、 薪酬绩效模块：协助完成员工考勤统计、薪酬核算辅助工作，参与绩

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岗位职责 1、年度招聘计划：根据公司需要编制年度招聘计划并报上级审批，跟进执行； 2、招聘准备：招聘渠道的建立、维护及公司人才库的建立； 3、招聘渠道建立：根据不同岗位，规划不同招聘方式，建立合适的招聘渠道及公司人才库； 4、招聘实施：根据年度招聘计划，进行招聘信息的制作、发布、维护、面试安排、面试题库的建设（含

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岗位职责 1、 负责公司招聘全流程推进，包括简历筛选、面试邀约、面试组织，协助完成校招、社招相关工作，保障人才供给； 2、协助开展员工入职、转正、调岗、离职等人事手续办理，维护员工人事档案，更新员工信息台账，确保人事数据准确； 3、配合组织员工培训、企业文化活动，协助落实员工考勤、绩效考核相关工作，提升员工归属感与

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岗位职责 1、协助招聘全流程执行，包括需求沟通、简历筛选、面试安排与录用跟进； 2、参与绩效管理相关工作，包括目标设定、过程跟踪、评估组织与结果分析； 3、支持人力资源数据整理、分析与报告撰写，重点围绕招聘效率与绩效分布； 4、协助招聘与绩效相关项目的落地推进及跨部门沟通协调； 5、完成其他与招聘、绩效相关的专

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岗位职责 1.宣发龙蟠科技校招信息，可在多平台进行宣传； 2.协助HR深入院校进行相关活动调研，获取并完善目标院校优秀毕业生名单，配合完成校招任务； 3.负责高校内品牌形象传播，配合校招团队进行公司品牌信息的宣传推广工作。 岗位要求 1.2027年及其以后毕业的本科/硕士生优先； 2.社团、学生会负责人、有众多化学、

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