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高新兴校园招聘(2027届)

汇总高新兴在招岗位和申请入口。先核对招聘单位、毕业届别与截止日期,再按需要使用锦鲤辅助填写网申。

高新兴现在有哪些招聘机会?

高新兴当前汇总 46 个在招岗位记录,其中校招 42 个、实习 0 个、社招 4 个。当前页岗位样本涉及西安、深圳、广州、天津等城市;样本方向包括后端开发、电子/硬件开发、测试。最新记录的岗位发布日期为 2026-10-24。

城市和方向来自当前页样本,不代表全部分布;具体毕业届别、学历、专业、薪酬与报名截止请逐岗查看原始公告,未提供的信息不作推断。

当前页岗位样本网申平台:北森(gosuncn.zhiye.com)。锦鲤可按你的档案辅助填写教育、实习与项目经历;本人完成官网登录后交还助手,提交前核对。

本页汇总高新兴在招 46 个岗位,其中校招 42 个、实习 0 个、社招 4 个。岗位主要在西安、深圳、广州、天津,方向以后端开发、电子/硬件开发、测试为主。

高新兴网申前先核对这些信息

  1. 打开具体岗位的原始链接,核对招聘单位、岗位名称和工作地点。
  2. 毕业届别、学历、专业和到岗要求按具体岗位核对,报名截止查看官方公告,不从岗位发布日推算。
  3. 官网显示对应岗位提交成功后,保留回执、提交日期和简历版本;没有明确结果时记录为待确认。

检查网申简历与附件 · 核对申请结果与进度

高新兴2027届校招岗位 共 42 个

高新兴社招岗位 共 4 个

  • 标案工程师(J13050)高新兴 · 社招 · 深圳 · 2026-10-21一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1. 独立承担中小型政府系统集成项目的标案主导工作,完成项目投标全过程; 2. 编制招投标文件、技术方案、造价文件等各类标案所需文档; 3. 熟悉政府招投标流程与评标要点,确保投标文件符合规范要求; 4. 使用Word、Excel、PPT、Visio等办公软件及斯维尔造价软件完成标案相关编制与管理

    学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 客户质量经理(J12958)高新兴 · 社招 · 深圳 · 2026-07-24一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1、收集客户需求,快速组织内外部资源,快速协调解决客户抱怨; 2、抓取产品log信息,初步分析和过滤,管理好相关需求和BUG,及时、准确地反馈给研发和相关负责人分析和改进,推动解决市场问题; 3、回复市场反馈8D处理报告; 4、根据不同项目整理售后技术文档包括售后操作说明书及培训文档,编写用户操作文档,实施内

    学历以官网为准 · 查看完整岗位与申请入口 →

  • 销售副总经理(J12955)高新兴 · 社招 · 深圳 · 2026-07-21一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1、协助总经理统筹公司营销体系建设与年度目标制定,主导销售策略规划与执行,对整体销售业绩负总责;主导5000万级以上大项目的全流程运作,确保项目签约、交付及回款闭环。 2、负责重点政府客户的开拓与高层关系维护,推动战略合作落地,持续深耕区域市场;拓展渠道合作伙伴,构建区域生态体系,联合伙伴协同开拓市场,推动产

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  • PQE工程师(J12580)高新兴 · 社招 · 深圳 · 2026-07-20一键投递
    快速预览岗位要求

    岗位职责 1负责产品从研发至生产出货全过程质量控制,包含首件、过程巡检、成品检验; 2.分析生产/客户反馈出现的质量问题,运用8D或其他问题解决工具追踪问题根源并提出改进措施。 3.根据客户需求提供定制化的产品质量解决方案,参与新产品的设计评审,协助销售团队进行售后的质量咨询。 4.定期统计整理质量报告,组织推动内部质

    本科 · 查看完整岗位与申请入口 →

常见问题

高新兴校招官网入口在哪?

本页样本岗位的常见来源域名为 gosuncn.zhiye.com。来源可能是企业招聘系统或招聘平台,不能仅由域名判断为企业统一官网;请从具体岗位的原链接核对招聘主体和申请入口。

高新兴2027届校招什么时候开始?

从锦鲤同步的官网数据看,高新兴本季第一个校招岗位在 2026-10-07 发布,目前在招校招岗位 42 个,近 7 天新增 4 个岗位。这不是企业统一秋招开始时间;报名期间与毕业届别以各岗位和官方公告为准。

高新兴校招笔试、面试怎么准备?去哪看面经?

准备高新兴面试时,建议先结合目标岗位的具体职责梳理自己的实习与项目经历,再参考公开面经整理高频考察方向与追问点。可以使用锦鲤的「公司与岗位面试准备」功能,针对高新兴的具体岗位生成面经报告与回答提纲。

怎么网申更快?

锦鲤的云端流程不用装浏览器插件,可以打开高新兴官网网申页面并按档案辅助填写。登录、验证码和缺失信息需要你参与,具体结果以官网申请记录为准。先核对一个目标岗位的完整流程,再决定是否批量使用。

准备申请高新兴

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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