高德地图社招岗位

岗位描述 1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围； 2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成； 3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责； 4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资

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岗位描述 1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围； 2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成； 3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责； 4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资

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岗位描述 高德地图视觉技术中心（AMAP CV Lab） 高德地图日均服务数亿用户，每日处理超百亿级位置与视觉数据。视觉技术中心是高德的核心技术引擎，视觉技术中心是高德的核心技术引擎，深耕空间智能、具身智能、世界模型等AGI前沿方向。我们的核心使命：以空间智能为锚点，打造物理世界的智能体操作系统 ABot。我们不做“刷

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岗位描述 1、负责带领10-20人+的电销业务团队，开拓并维护旅行社&景区方向的行业客户，建立与企业的深度合作关系，确保长效经营，推动公司旗下产品的广告营收，持续提升收入和广告份额占比； 2、分析团队销售数据，能够基于业务、战役等特点，进行排兵布阵，搭建健康的人才梯队并凝聚人心，打造一支能战的团队； 3、对公司的业务知

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岗位描述 1、建团队，负责电销团队的搭建，梯队能力成长，提升前线团队的凝聚力与战斗力，打造良好氛围； 2、业务目标策略，结合团队目标进行拆解，并制定有效策略推动落地，确保业务指标达成； 3、过程管理，负责电销团队作业流程和日常管理，带领团队快速拿到结果，为目标负责； 4、资源协同，与协同团队建立有效链接，及时协调内部资

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岗位描述 1、对所在行业供给规模与质量负责，通过商业化产品整合、品类拓展、场景招商、营销大促等抓手，实现对行业优质资源的充分引入与整合，实现行业收入目标； 2、负责市场与经营分析，关注行业格局变化，敏锐捕捉增长机会；对内寻找与地图结合的增长机会，并输出切实可行的业务规划； 3、负责销售及销售运营团队的搭建及管理，不断提

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岗位描述 我们是谁？ 作为中国领先的数字地图内容及导航服务提供商，高德地图日均服务数亿用户出行决策，每日处理超百亿级位置数据。视觉技术中心是驱动高德实现厘米级高精地图、实时三维重建、多模态感知等核心技术的引擎，持续突破自动驾驶、AR导航、智慧交通等领域的技术边界。 团队gihub主页：https://github.

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岗位描述 该团队负责高德本地生活的交易平台，支持高德酒店，门票，租车，美食，休闲娱乐，加油，充电，电影等多行业的正逆向交易，是一个集业务开发和平台设计为一体的团队。 职位描述： 1、负责高德交易平台的整体技术战略与业务方向，主导交易平台的架构演进、平台化建设及AI Native转型，带领团队实现从需求到交付的全链路提

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岗位描述 加入国民级出行平台，你将最优秀的研发/设计合作，用前沿技术（如AR、大模型）解决亿级用户的出行痛点，看到自己的产品改变千千万万用户的出行方式，让导航更智能、公交更高效、骑步行更安全！ 岗位职责： 1. 定义下一代出行体验：聚焦出行体验提升，主导驾车/公共出行核心功能设计，让产品“既好看又好用”，你的每个决策

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岗位描述 1、拓展和协助维护汽车厂商关系，持续获取商业合作机会； 2、根据汽车行业客户合作需求，进行高德地图商业化方案整合落地； 3、协调公司内部资源并渠道团队密切沟通，跟踪客户需求的执行交付； 4、洞察汽车客户动态，跟踪客户架构，开拓创新商业产品并推动达成商业目标； 岗位要求 1、本科及以上学历，5年以上销售

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岗位描述 1. 用户治理体验体系搭建：运用NPS、CCR、BHT等指标构建消费者体验衡量体系，能够基于此进行体验驱动，协同各域提升体验指标 2. 治理体系搭建：结合业务特色，搭建商家、商品、渠道商等治理体系，降低用户CPO，监管投诉及舆情 3. 数据驱动监控与洞察：搭建用户体验监控看板与告警机制，定义口径与指标，定期产

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岗位描述 1、为行业的商业化收入负责； 2、梳理各品类的获客、转化、品牌建设和经营提效问题； 3、 组合年费、效广、品广与智能体，明确客户、场景、交付与效果指标； 4、 建设头部客户共创方案与腰尾商家标准套餐，控制定制边界； 5、联动销售完成商机诊断、重点提案、签后效果复盘和增购； 6、沉淀品类方案、销售工具和复盘机制

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岗位描述 1、 负责美食/休娱/生服行业商业化策略运营，为整体的商业化产品渗透和营收规模负责 2、对销售侧构建商业货架和不同场景的营销手册，提升营销售卖率；对商家侧交付经营诊断模板、上手指引与价值报告模板。 3、 标杆案例与经营复盘：沉淀行业标杆案例；月度复盘组合渗透率 × 活跃率 × 续费率三组指标的联动关系，驱动货

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岗位描述 岗位职责： 1、负责渠道业务的销售运营工作，聚焦渠道经理和服务商提效，包含目标/绩效/激励/氛围等，对整体营收达成负责； 2、优化服务商销售流程与SOP，借助案例打造/服务商盈利模型设计等提升销售效率； 3、负责跨部门项目的排期、推进、风险跟踪与复盘，协调产品、技术、销售等资源，确保项目落地； 4、结合服务商

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岗位描述 岗位职责 1、负责高德在文旅行业的渠道开拓，开发省/市级代理商、集成商、ISV 等合作伙伴 2、直接或通过渠道触达文旅厅/局、文旅集团、目的地 DMO 等核心政府客户，建立决策层关系 3、将高德智慧文旅平台、目的地大数据、一码游、一张图等产品转化为客户解决方案 4、主导项目全流程：需求摸排 → 方案撰写 →

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岗位描述 1、负责机器人通讯中间件的架构设计与核心研发，支撑单机、多机、多智能体及云边端协同场景下的高性能、低延迟数据通信； 2、设计并实现发布订阅、服务调用、节点发现、状态同步、QoS、消息路由、服务治理等机器人系统基础通信能力； 3、面向图像、点云、IMU、控制指令、状态反馈、模型推理结果等高频/大带宽数据流，优化

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岗位描述 团队介绍 高德地图视觉技术中心（AMAP CV Lab） 高德地图日均服务数亿用户，每日处理超百亿级位置与视觉数据。视觉技术中心是高德的核心技术引擎，深耕空间智能、具身智能、世界模型等AGI前沿方向。我们的核心使命：以空间智能为锚点，打造物理世界的智能体操作系统 ABot。我们不做“刷榜模型”，而是打造能

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岗位描述 职位描述： 1、负责区域内生活服务行业（包括家庭维修、数码维修、商务服务、人才服务、证券等行业）中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例

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岗位描述 1. 全周期客户经营：负责KA商户的广告效果运营与客情维护，保障健康的大客规模底池及新签占比；对大客商家的广告新签指标及存量客户消耗指标负全责。 2. 流量转化与运营：基于用户画像及行为数据分析，优化“人货匹配”机制，提升线上流量转化效率及交易转化率。 3. 策略制定与协同：结合业务数据制定针对性投放策略，通

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岗位描述 1、负责口腔行业商家，在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率； 2、通过商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略，从而提升合作商家的营收； 3、有较好的KA商家品牌广告攻坚能力，在全国范围内能联动团队也能独立拓展KA商家，持续挖掘行业内KA商家

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岗位描述 1、负责口腔行业商家，在高德APP上效果类广告及展示类广告的合作拓展，提升合作商家的品牌曝光及经营效率； 2、通过商家的广告投放需求，围绕平台产品进行规划，输出广告营销方案及策略，从而提升合作商家的营收； 3、有较好的KA商家品牌广告攻坚能力，在全国范围内能联动团队也能独立拓展KA商家，持续挖掘行业内KA商家

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岗位描述 1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。 岗位要求 1

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岗位描述 1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。 岗位要求 1

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岗位描述 1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。 岗位要求 1

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岗位描述 1、负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标； 2、具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化； 3、深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平。 岗位要求 1

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岗位描述 1. 负责美食行业大客户拓展工作和KA团队销售管理工作，根据业务要求完成业绩指标。 2. 了解行业，理解客户需求的基础上，能带领团队以商业化大客户新拓为主要目标，整合公司产品和服务，为客户提供商业化运营解决方案，并协同和推动落地，为客户交付满意的业务结果。 3. 能开拓并建立、维护大客户良好的客情关系，能独立

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岗位描述 1.组织诊断&组织经营分析：深度理解本地生活业务，跟进业务战略，开展组织诊断和组织经营分析，识别业务、经营、协同风险，输出组织优化建议； 2.组织设计&组织发展：承接业务关键路径，参与组织架构、人力编制、人力策略设计，推动组织迭代变革，保障组织能力匹配业务发展； 3.干部管理：主导干部盘点、识别管理短板，搭建

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岗位描述 1. 负责高德增长素材产品规划及日常拉新、拉活素材策略，围绕驾车、公共出行、语音包、扫街榜等不同功能，结合增长目标、目标人群、投放媒体和端侧特征，完成需求抽象、选题规划、卖点提炼及创意方向设计。 2. 负责代理素材生产的全流程管理，建立需求Brief、生产规范、排期、审核验收和效果复盘机制，统筹代理产能与质量

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岗位描述 1、根据公司发展战略和分解目标，面向车企进行业务拓展，承担并完成公司业绩指标； 2、具有产品型商务的综合能力，能够独立开发新客户，深入挖掘客户需求，制定整体的产品策略和商务策略。能够与客户中高层对话，完成商务谈判、合同签订； 3、负责既有存量产业务维护，对应车厂及Tier1下达的订单及结算业务，及网联产品的升

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岗位描述 1. 负责本地生活交易增长与转化效率相关的商业分析工作，围绕业务增长、交易效率提升、供需分析、核心经营指标优化等多维度分析方向，开展系统性分析，挖掘业务增长驱动因素，支持业务决策和资源配置优化，并输出策略建议 2. 深入理解交易用户行为及业务逻辑，围绕用户获取、激活、转化、留存等核心链路，搭建分析框架和指标体

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