青岛宏巨供应链管理社招岗位

薪酬区间：10-15K 岗位职责： 1、负责集装箱/散杂货相关业务的全链条操作，包括安排订舱、报关报检、缮制单据、结算费用等； 2、负责及时跟踪货物动态，解决运输过程中的异常问题，确保货物安全交付。 管理梯队培养计划：​ 第一阶段（0 -12 个月） 操作深耕期​ 第二阶段（13-24 个月） 管理孵化期​

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薪酬区间：10-15K 岗位职责： 1、负责公司海外客户的日常维护、开发和深挖工作； 2、负责应收账款的及时回收和业务风险的控制。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言； 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力和应变能力，具备较强的市场开拓能力； 3、责任心强，善

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薪酬区间：10-15K 岗位职责： 1、负责集装箱/散杂货的询价，建议、指导营销人员报价； 2、负责整合公司资源，设计开发新产品，协助营销部门进行大型客户招投标的工作； 3、整合船东资源，进行船东关系的开发与维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言； 2

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薪酬区间：12-24K 岗位职责： 1、负责根据企业战略发展需要，研究新技术（如AI人工智能等）在实际业务场景中的有效应用和落地，并跟进落地的效果和持续优化，用科技的手段提升企业效率； 2、负责参与企业信息化建设，包括项目立项、提供相关改进建议以及系统的协同开发、代码编写、实施及日常的运维工作； 3、负责公司现

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薪酬区间：12-24K 岗位职责： 1、根据企业战略及业务发展需求，建设和优化企业培训体系，制定公司及部门培训计划并跟进实施； 2、负责组织培训课程的设计与开发、讲师队伍的建设及培训资源的整合； 3、负责培训效果的评估及培训体系、流程和内容的持续优化改进工作。 任职要求： 1、国家统招本科及以上学历，人力资

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薪酬区间：15-30K 岗位职责： 1、负责企业薪酬及短、长期激励体系的设计，确保薪酬策略与公司战略和组织策略保持一致； 2、 负责定期进行市场调研分析，确保企业薪酬激励政策具有竞争力； 3、推动企业职级体系和绩效体系的优化和调整，确保体系与企业的适应性、科学性和有效性。 任职要求： 1、国家统招本科及以上

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薪酬区间：12-24K 岗位职责： 1、负责企业总部及分子公司的常规审计工作，包括财务审计、业务和运营的合规性、效率性和效益性、内部控制体系及重要项目的审查等，出具审计报告，提出具体改进建议； 2、参与公司专项审计和突发事件的处理工作，确保公司财务信息的真实性和准确性； 3、参与制定和完善公司内部审计规章制度，

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薪酬区间：10-30K 岗位职责： 1、负责海外资源的开拓与维护，输出优势海外段产品，满足营销人员的海外段询报价、协助招投标等海外支持工作需求； 2、负责公司海外客户的日常维护、开发和深挖工作； 3、负责应收账款的及时回收和业务风险控制。 任职要求： 1、专业不限，本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力

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薪酬区间：30-50K 岗位职责： 1、根据公司内部需求，制定租船方案，核算航次成本，寻找有效运力，评估租船风险，进行合同谈判，签订租约并落实租约执行； 2、合理规划船舶营运路线，具体掌控船舶航次预结算和各类费率的结算，做好航次数据统计，进行营运效益分析； 3、开发和维护船东、broker 等相关方的良好合作关

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薪酬区间：40-60K 岗位职责： 1、组织海外营销客服部对公司海外客户的开发、日常维护和深挖工作； 2、组织海外营销客服部对阶段内某市场的特定开发工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备出色的英语听说读写能力，英语能作为工作语言； 2、具备同行业5年以上工作经验，三年以上团队管理经验，熟悉国际物流业务

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薪酬区间：12-24k 岗位职责： 1、负责统筹公司会计核算工作，规范进行会计账务处理，确保财务数据准确、完整、及时，审核监督会计业务处理、账务处理工作； 2、建立健全会计核算、会计监督工作流程，针对公司业务特点，准确、规范核算各类收入、成本、费用，并不断优化会计核算监督流程； 3、负责统筹公司会计资料的收集、

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薪酬区间：25-50K 岗位职责： 1、根据公司战略制定财务目标与计划，编制财务分析报告、经营报告，为管理层决策提供数据支持； 2、建立和完善企业财务管理体系、会计核算体系及风险监控体系，并负责落地实施，确保企业经营活动合法合规，并有效控制财务风险； 3、负责公司资金的统筹管理，合理安排资金收支，优化资金结构，

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薪酬区间：25-50K 岗位职责： 1、负责监督和管理操作团队的日常工作运作，制定和完善操作流程，保障客户服务质量，提高工作效率； 2、组织开展场站、港口、车队等供应商资源的维护、整合及优化工作，合理控制成本，满足营销部门地面费用的询报价需求； 3、负责操作团队的建设和优化，积极提升部门整体的操作水平和综合能力

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薪酬区间：40-60K 岗位职责： 1、负责进行企业战略环境分析，包括政策形势、法律环境、行业环境等，以企业中长期目标达成为目的，协助决策层制定公司发展战略、年度经营计划，并推进运行过程，确保各项指标的完成； 2、负责根据外部环境变化及战略执行情况，分析判断战略调整必要性和可行性，提出战略调整方案，经审批后落实执

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薪酬区间：40-60K 岗位职责： 1、负责企业集装箱业务战略与运营体系的建设与完善，根据企业战略制定运营策略，设计标准化业务流程，建立成本、时效、风险管理的闭环管理体系； 2、负责公司集装箱业务板块资源平台的建设和维护，深入研究市场及行业标杆企业，进行产品分析及优化，开发优势产品，确保公司资源平台具有持续的竞争

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薪酬区间：8-13K财经院校 岗位职责： 1、付款核对、审核，付款网银操作，银行对账、申报； 2、办理银行柜台业务； 3、国际收支业务的办理，资料的审核提报； 4、会计原始单据的整理，登记每日资金流表； 5、银行回单、对账单的打印、下载、存档及费用报销等工作； 6、其他银行业务事宜办理。 任职要求：

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薪酬区间：8-13K 岗位职责： 1、基于企业业务战略发展方向，从人员的招聘配置、培训开发、绩效设计、制度流程等方面提供专业的HR解决方案并促进落地执行，提高组织效能； 2、关注企业的人才建设情况，辅助建立完善企业人才的“选、育、用、留”机制，为业务发展提供人才保障； 3、根据业务需求制定招聘计划和策略，统筹招

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薪酬区间：10-15K 岗位职责： 1、负责企业业务运营中风险的预估和提示，并给出解决方案，定期对航运市场相关法律法规进行收集整理； 2、拟定和审核企业内外部各类协议、合同、章程、流程和制度等法律文书，以确保符合法律法规要求，防范法律风险； 3、负责解决各类合同履行过程中出现的法律问题，处理企业各类诉讼及非诉讼

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