霸王茶姬招聘

岗位职责 1.对茶有基本了解，参与东方茶新品开发、创意打磨与方案落地 2.配合完成新品基础平面设计呈现及延展，无需大量全新视觉创作，重点以产品落地执行为主 3.协助进行产品测试，并完成对应数据统计、资料统筹、会议记录等 4.跟进产品全项目流程，帮助进行进度跟踪、样品管理、流程报备与迭代记录 岗位要求 本科及以上在读，

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岗位职责 1、a)处理日常简易税务咨询，包括不限于开票信息、开票主体等 b) 协助信息化完成税务系统流程梳理、MRD撰写、前期数据准备 c) 及时发现、反馈系统bug d）对数据敏感，能看懂财务报表，可以整合各类财务数据并撰写财务文档 e) 能对各个业务流程快速学习了解，并提出自己的思考和建议 2、能初步使用ai工具提

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岗位职责 1、市场分析：熟悉小红书/抖音/B站平台营销玩法，协助分析市场上竞品信息与热门趋势； 2、媒介投放：深度参与营销活动上线，协助进行小红书/抖音/B站 KOL挑选与内容审核&露出跟踪； 3、数据分析：跟踪社交媒体传播数据，定期输出传播效果分析报告，根据数据反馈协助优化内容策略 4、内容发布：撰写投放brief并

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岗位职责 1. 协助部门完成日常基础工作，包括资料整理、数据统计、文件归档、会议记录等； 2. 配合团队完成项目执行、内容创作、活动支持、客户对接等相关工作； 3. 完成上级交办的其他临时性工作，积极参与团队内部学习与交流。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上在读学生，专业不限； 2. 时间要求：每周可实习3-5天

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岗位职责 1、社群内容策划与撰写：负责社群日常宣发文案的撰写与排版，包括上新预告、活动通知、互动话题等，根据社群上新节奏，独立完成文案创意构思与排版 2、营销推文与活动文案创作：参与活动主题创意讨论，配合线下及线上营销活动，撰写活动邀约文案、宣传推文、海报配文等 3、内容排版与设计对接：根据内容日历，按时完成推文排版与

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岗位职责 职位描述 1. 信息整合与处理 - 协助完成相关信息的汇总整理 2. 项目执行与跟进 - 协助新品 / 活动上市的全生命周期管理，包括但不限于参与研发测试、配合供应链备货、跟进营销推广及门店落地等环节。 - 协助参与搭建新品 / 活动 SOP（标准操作程序），优化跨部门协作机制，确保门店操作标准化。 3. 跨

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岗位职责 1、协助设计师完成用子公司所需的活动海报、社群配图、会员权益页、平台画面等视觉素材的延展与适配调整； 2、支持门店端日常画面需求，包括但不限于菜单看板、促销立牌、新品推荐页、店内电子屏素材等，确保品牌视觉统一； 3、负责新店开业相关画面的延展与落地，如开业围挡海报、开业活动宣传单、地推物料、店内引导标识等；

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岗位职责 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，协助人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践 岗位要求 1、研究生在读（优先）； 2、熟练运用exce

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岗位职责 1.根据品牌定位、用户分析和整体目标，协助对接小红书、微博及其他主流媒体的合作内容; 2.根据品牌推广投放需求协助进行前期洞察、竞品分析、匹配资源、落地执行、文案撰写、达人内容审稿，内外部沟通协调等，完成所需品宣投放工作； 3.对平台热点内容挖掘，能及时捕捉当下社会热点和热门内容话题，并结合热点持续输出转化向

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岗位职责 1、掌握商务工作正常流转的流程，熟悉系统操作，协助相关负责人完成结算、商务流程等日常工作 2、协助负责人进行相关业务的内外部沟通与协调，推进商务日常工作 3、协助相关业务的应收、应付账款追踪，并及时更新管理台账 4、定期收集整理相关业务数据及项目信息的系统管理，协助统计和分析 岗位要求 1、本科及以上学历，

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岗位职责 1. 整体规划与执行‌：主导霸王茶姬工厂的筹建工作（含跨部门沟通），包括厂房选址、布局设计及环境评估，确保项目符合行业规范与安全标准。 2. 生产体系搭建‌：负责筹备生产流程、质量管控体系及设备配置，确保符合食品生产许可要求，并优化成本控制。 3. 团队与资源管理‌：协助组织人员招聘、培训及资源配置，协调跨部

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岗位职责 1. 负责市场热点趋势追踪、会员行为习惯、购买体验、用户NPS监测等相关研究工作，监测消费者画像、消费习惯、消费趋势及态度的变化，赋能用户增长策略制定； 2. 根据特定研究问题，能独立完成定量/定性专项研究设计，并负责相关执行，输出强落地性的研究报告； 3. 充分利用业务数据、调研数据、市场数据，从用户底层需

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岗位职责 1. 消费者洞察与跨界产品策略制定 联动洞察团队，追踪茶饮、甜品及Gelato市场的行业趋势与竞品动态，协同研发团队推进方案落地。 2. 产品0-1开发与全链路推进 负责产品从策划、测试、优化迭代到最终上市的全链路管理。协同研发（茶饮端与Gelato端）、供应链等多部门团队推进项目，主动识别并解决落地卡点，持

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岗位职责 1. 欧美市场战略规划与机会洞察：深入洞察海外茶饮/餐饮市场、区域竞争格局与当地消费者行为，识别出海生意增长点与潜在风险；主导产品经营二组年度/季度产品战略规划，将品牌出海愿景转化为可落地的产品战略。 2. 深度市场洞察（CMI 联动）：联动 CMI 团队，构建竞品追踪与趋势预测模型；对爆品进行底层逻辑解构，

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岗位职责 1. 基于战略目标，拆解用户增长团队目标，进行核心目标达成归因分析，将数据转化为可落地的增长策略 2. 参与营销活动策划，输出活动目标，结合策略做活动复盘，不断沉淀和优化活动策略 3. 搭建CHAGEE热爱体系的监控指标，形成方法论，并能和运营合作形成落地策略，达成业务目标 4. 负责搭建和完善会员体系的分析

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岗位职责 职位描述 1. 根据公司整体战略目标，制定Marketing品类（如品牌策略、IP联名、明星代言、媒介投放、设计制作、线下活动、营销物料等）1~3年管理策略并负责有效落地； 2. 对区域市场、行业动态进行追踪和分析，能够建立体系化的数据看板并运用数据工具进行分析； 3. 精通线下活动成本组成，能够独立完成子公

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岗位职责 岗位职责 1. 经营分析与决策支持 - 负责门店单店损益模型的建立与维护，按月输出经营分析报告，识别盈利差距与改善机会。 - 牵头月度经营复盘会议，向业务管理层解读财务数据，推动成本优化及收入提升策略落地。 - 建立门店健康度评估体系（如现金流、坪效、人效、租售比等关键指标），形成预警机制并追踪整改。 2.

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岗位职责 一、岗位职责 1. 根据公司发展战略，参与制定人力资源发展规划，完善与公司运作模式相匹配的人力资源管理体系与制度流程，并推动各项人事工作在总部及各区域的落地执行； 2. 统筹公司人事管理全流程，涵盖入、转、调、离、续管理，劳动合同签订 / 续签 / 变更 / 解除管理，员工档案建立与维护，竞业管理及假勤管理等

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岗位职责 岗位职责： 1、经营分析与洞察：精准分析门店UE及经营数据，透彻理解门店损益结构，识别影响业绩和利润的关键因素，找出利润提升点，并对店长进行战略性经营思维和管理能力提升的辅导； 2、多方资源整合：有效调动和协调子公司各类资源支持门店经营提升，在公司、加盟商等多方利益相关者间建立共识并促成行动； 3、重点门店经

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岗位职责 职位描述 负责东方香产品线从概念孵化、产品定义到落地上市的全流程把控，涵盖香型开发、包装形态、视觉叙事等多元维度； 深度参与并主导产品的视觉包装设计与插画创作，独立承担核心视觉创作、纹样的绘制； 运用品牌美学解构东方香“东方香”，主导完成东方美学在现代语境下的艺术化演绎； 统筹外部团队、供应链，把控最终产品端

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