长沙银行招聘

岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：岳阳 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：张家界 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：邵阳 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：广州 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：常德 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：郴州 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：娄底 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：湘潭 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生培养计划，在分支行业务条线进行轮岗学习，培养分支行业务骨干人才 2.工作地点：株洲 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：张家界 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄20

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：永州 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄200

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：岳阳 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄200

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：郴州 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄200

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：湘潭 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄20

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：邵阳 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄200

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：衡阳 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄200

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岗位职责 1.岗位职责：通过理财经理校园招聘计划，在分支行运营条线工作，培养分行业务骨干人才 2.工作地点：怀化 岗位要求 1.任职要求：统招本科及以上的2027届毕业生（国内高校毕业时间为2027年1月1日—2027年7月31日，国外高校2027年1月1日-2027年12月31日）； 2.年龄要求：本科年龄200

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岗位职责 1.岗位职责：通过校招生专项培养计划，为分支行培育业务骨干。 2.工作地点：长沙 岗位要求 1.任职要求：统招硕士及以上学历的2026、2027届毕业生（国内高校毕业时间为2026年1月1日—2027年7月31日；国外高校2026年1月1日-2027年7月31日，且在2027年9月30日前取得教育部留学服

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1.识别业务特征，结合客群风险，负责对应渠道的配套风险策略制定搭建与分析调优工作，包括贷前、贷中各模块策略； 2、参与风险算法在风控全流程业务中应用落地，包括机器学习、图算法、多模态处理算法等算法的系统开发；负责风险特征与风险标签研发；负责风险模型的构建与优化，提升效果、性能与易用性； 3、制定和维护公司全面

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岗位职责 1.负责对目标客群开展公司消费货款产品的营销推广； 2.对地区市场状况进行调研反馈； 3.配合开展业务风险监控并对目标客群的真实性进行审核； 4.完成公司根据业务发展要求安排的其他工作。 岗位要求 1、年龄：本科年龄在25岁及以下（2002年1月1日以后出生的）、硕士年龄在27岁及以下（2000年1月1日以

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岗位职责 1.运营业务方面：负责柜面业务办理、审核与授权，厅堂自助设备业务指导与授权，智能及自助设备的运行监测与运维管理。 2.厅堂服务方面：负责厅堂客户的咨询、引导与分流，对接网点优服、消保及安保等工作，维护网点正常营业秩序。 3. 厅堂营销方面：负责公司、零售产品及信贷产品的营销及转介，客户资源的开发、管理及维护，

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