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长城汽车社招岗位

本页汇总长城汽车社招岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

7月27日发布

  • 诺博大冶-BOM岗长城汽车 · 社招 · 黄石准备网申
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    工作内容 1.依据物料编码规则及公司在用物料明细表,对内外饰研究院下发的文件进行核对,保证下发文件的正确性; 2.依据SAP主数据维护管理规定要求,搭建各车型制造BOM,保证制造BOM的正确性; 3.依据产品数据相关制度和要求,对制造BOM进行日常维护,保证更改的正确性; 4.依据公司转接业务要求,完成转接涉及ERP系

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7月23日发布

  • 国际-战略运营专家48576长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1. 战略规划与目标设定:沉淀现代汽车全球化成熟的战略规划工具、方法论与目标拆解体系,统合公司海外业务战略规划、年度经营目标与阶段性拓展节奏的制定工作,输出标准化规划逻辑与科学研判模型,支撑团队输出高质量战略方案。 2. 海外业务经营诊断:对标现代汽车成熟海外运营与盈利模型,对公司国际化业务做经营复盘、短板诊

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7月22日发布

  • 销售管理专家长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1、主导3-5年海外产品与营销策略的顶层设计,定制全球营销组合,统筹核心车型的全球上市与区域适配,确保业务布局的一致性与前瞻性。 2、搭建“中台+区域作战单元”的本地化营销体系,通过标准化营销工具包赋能区域,实现全球业务标准与本地市场需求的高效协同。 3、通过创新营销手段(如跨界合作、赛事营销),系统性提升公

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  • 设备工程师48563长城汽车 · 社招 · 无锡准备网申
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    工作内容 1.日常开机巡检:负责全自动波峰焊、插件流水线、气动切脚机、水洗洗板机、恒温预热烤箱全系列设备管理。 2.每日开工前完成通电、供气、加温系统逐项点检,检查锡炉加热系统、链条传动结构、助焊剂喷淋管路、排风风机运行工况。 3.现场故障处理:独立处理链条卡滞跑偏、切脚机刀口磨损偏移、喷淋管路堵塞、气缸卡顿、设备常规

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7月21日发布

  • 生产管理科长长城汽车 · 社招 · 泰州准备网申
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    工作内容 1、根据生产计划,协调生产资源,组织实施现场生产,确保车厂的交付达成; 2、科室绩效指标KPI制定、实施及过程监控; 3、科室绩效指标KPI制定、实施及过程监控; 4、组织、监督车间作业的安全管理,落实安全生产“0”事故及消防安全“0”火情; 5、分析解决生产中的品质问题,协调生产技术部组织解决生产设备的异常

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  • 技术中心-Python开发工程师长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 ◆5年以上实际Python项目开发工作经验,有扎实的Python编码能力,常见的数据库、中间件使用经验。 ◆对操作系统、数据结构、算法有一定的掌握和积累,有良好的编码规范,熟悉代码流程管理。 ◆熟悉面向对象编程,能够独立设计搭建可灵活扩展的代码骨架,熟悉设计模型,具备一定的架构能力熟练应用各种工具进行协作开发

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  • 业务销售岗48548长城汽车 · 社招 · 无锡准备网申
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    工作内容 1.负责半导体功率模块市场开拓,制定并执行销售策略,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期拜访客户,及时解决客户问题,提升客户满意度 3.参加行业展会、技术交流会等商务活动,建立行业人脉网络 4.负责合同签订、订单跟进、对账及回款全流程管理 5.收集市场信息,分析行业动态,为公司决策提供支持 6.

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7月20日发布

  • 哈弗欧拉品牌-新媒体经理48543长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 负责品牌基于核心项目、热点事件、节点营销的创意策划与传播方案输出。 1、围绕品牌营销节点(新车上市、节日营销等)或特定传播目标,主导创意发想与方案撰写,包括但不限于:传播核心策略、话题设计、内容形态规划、传播路径设计等。 2、能够输出具有传播爆发力的创意玩法(如事件营销、话题挑战、跨界联动等),并形成逻辑清晰

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  • 区域交付经理48537长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 岗位职责: 1.负责长城汽车全新项目中心的交付管理工作,确保区域内交付质量达成; 2.搭建并培养区域管理梯队,提升区域内交付效率和团队协作能力; 3.统筹区域内各交付中心的精细化运营,推动客户交付体验持续改善。 任职要求: 1.5年以上工作经验,2年以上多交付门店运营和团队管理经验; 2.抗压性强,适应快节奏

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7月18日发布

  • 曼德泰州-光电-成型调机48535长城汽车 · 社招 · 泰州准备网申
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    工作内容 职责一:工艺参数调整,产品缺陷分析解决及治具评审; 1、解决生产过程中的质量问题,提高产品品质; 2、 参与进行现场改善,减少浪费、提升效能,降低生产成本; 3、参与抱具改善方案评审,提出整改建议; 4、协调内部人员参与产品试生产,提供产品、改进意见; 5、负责设备的工艺参数的调试,参与质量问题的整改;

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7月17日发布

  • 零部件运输规划工程师48532长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1.运输网络规模化推进:搭建零部件运输模式标准化流程,推动零担转直送、循环取货等多种运输模式; 2.搭建KD件及代装件运输模式:联合KD件及代装件相关业务部门,搭建标准化KD件及代装件运输体系,并推动新模式落地 任职条件 1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、物流规划等相关专业; 2.10年及以上物流规

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  • 整车运输规划工程师48531长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1、运输模式标准化推进:推进运输模式多样化、标准化,策划运行循环取货、多式联运、对流等运输模式; 2、运输网络建设与优化:结合公司产能布局、市场分布、运输业务量变化,统筹规划全国性运输网络(干线运输、支线配送、中转枢纽布局等),优化运输路线、承运商布局、仓储中转节点 3、新技术与新模式探索应用:主动调研汽车物

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7月16日发布

  • 生产主管长城汽车 · 社招 · 重庆准备网申
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    工作内容 1、根据生产计划管理规定,负责根据生产计划,对设备、人员、物料、环境、防具等因素进行确认,满足生产要求时,安排进行生产作业,并对生产过程进行监督。 2、根据生产计划管理规定,协调人员、物料、品质、设备资源,理顺生产流程并加以改善,提升生产可动率,实现计划完成率100%。 3、负责对生产过程中,物料使用、人员效

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7月15日发布

  • 生产工艺工程师长城汽车 · 社招 · 重庆准备网申
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    工作内容 1、接口协调: 对接品质技术部,接收质量要求、反馈异常、协调审核与整改。 2、过程监控: 收集分析生产质量数据(自检、合格率、关键参数)。 3、异常处理: 指导初步质量异常处理(判定、隔离、记录),上报重大问题。 4、标准监督: 监督现场按作业指导书、工艺规程、控制计划执行操作与检验。 5、质量改进: 推动内

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  • 设备技术岗长城汽车 · 社招 · 重庆准备网申
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    工作内容 1、制定、修订和完善各类设备的操作规程、维护保养规程、点/巡检标准及检修技术规范。 2、主导或参与重大、重复性设备故障的根本原因分析,制定长效纠正与预防措施。 3、主导或协助开展设备失效模式与影响分析。 4、主导或参与设备局部改造、自动化升级、节能降耗等技术项目,负责技术方案制定、实施与验收。 5、对设备大修

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  • 研发质量工程师长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1、品质目标制定:按照顾客/设计需求,研发品质企划及组织样机下线评审及评价,设置项目质量目标及关键活动输出物,过程中监控各部实施情况,做风险控制及问题解决闭环管理,在项目关键节点对产品目标结果进行审核,暴露项目质量风险,产品设计验证结果达成分析,如法规及SOR符合性/客户需求等确认,做闭环管理; 2、再发防止

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7月14日发布

  • 物流企划科科长48508长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1、承接公司战略信息,洞察行业标杆信息与技术趋势,制定物流规划发展战略; 2、统筹物流板块包装、运输、仓储上线、信息化全链路新工厂/新车型物流规划项目及量产工厂大型物流改进项目开展; 3、推动物流规划标准体系搭建,建立适配公司的物流规划方法论与工具模型库 任职条件 1、本科及以上学历,物流管理、供应链管理、

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  • 平湖整车-质量科长长城汽车 · 社招 · 嘉兴准备网申
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    工作内容 1、全面负责整车制造环节的质量管理工作,制定并完善质量控制流程与检验标准。 2、主导生产过程中的质量异常分析与处理,推动责任部门实施有效的纠正与预防措施。 3、组织开展日常质量审核与产品审核,监控关键工序的过程能力,确保制造过程稳定受控。 4、负责质量数据的统计、分析与汇报,编制质量报告,为管理决策提供数据支

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7月13日发布

  • 车美运营岗48492长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 岗位职责: 渗透率提升:制定并执行贴膜/装潢销售策略,提升车美渗透率、车美销售产值;针对异地、价格敏感等战败场景输出专项方案;提出车美产品定价及产品方案建议 终端管理:服务商驻店/物料/场地全链路落地;制定车美销售、施工流程SOP,对供应商及销售门店、施工门店进行管理,定期巡店稽核 业务赋能:组织终端培训(产

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  • PMO项目管理岗长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1.统筹 AI、数字化项目全生命周期管理,管控项目周期、成本、质量,保障按期交付; 2.负责需求、计划、风险、问题全流程闭环管理,搭建项目管理规范,输出复盘报告; 3.协调内外部研发资源,打通跨部门协作卡点,处理项目各类推进障碍; 4.运营 AI 落地成果,提炼项目业务价值,跟踪产品应用反馈并优化落地方案;

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7月11日发布

  • 生产制造部长48487长城汽车 · 社招 · 重庆准备网申
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    工作内容 1、安全生产:有效推进安全管理工作,通过预防性工作深入开展,打造安全的工作现场; 2、品质保障:组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求; 3、异常应对:按照计划管理科要求组织生产,车间变化点管理、同时对于生产异常组织应对工作; 4、设备维护:监督本车间的设备维护、保养工作,确保设备的正常运行

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7月10日发布

  • 轻金属压铸BU-文员长城汽车 · 社招 · 镇江准备网申
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    工作内容 1、依据公司战略发展要求,制定精益计划、方针总结,并监督实行,保证各级计划有效实施; 2、统计、收集、整理生产数据,编写生产日报表,监控产品流转,保证报表数据和盘点准确性; 3、统计考勤、考核数据,保证考勤、考核准确性; 4、应用EAS系统,申报物资,发放办公用品、劳保用品等,保

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7月9日发布

  • 市场品质技术岗(新能源、智能电子)48470长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 ①负责承担市场指标管理职责,对专业领域(电池系统、充电系统、智能系统、电子电器、多合一等)零部件指标达成结果负责,开展突增、高频索赔问题的削尖管理; ②承担市场立项质量问题整改管理职责,对责任单位问题分析、对策和结题质量开展检证、审视工作;针对风险问题实施升级管理、EDER会议,推动问题快速改进。 ③承担市场

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  • 工艺规划岗48464长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1、依据质量提升方案,制定产品机加/折弯工艺方案、编制机加/折弯工艺文件、绘制图纸,以指导现场生产; 2、根据产品加工/折弯需求,负责新刀/新夹具开发试用,与厂家进行技术交流,提高加工生产节拍及机加工质量; 3、依据公司质量方针,制定产品品质改进方案,持续改进机加/折弯生产工艺,解决机加/折弯问题,以持续提升

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7月8日发布

  • 底盘产品开发岗48450长城汽车 · 社招 · 保定准备网申
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    工作内容 1、依据项目开发大计划,制定并执行所属零部件设计及开发计划,保证产品的顺利设计及开发; 2、依据现行标准(国标、行标、国际标准),转化吸收、规划制定我公司企标; 3、依据TR指标分解的零部件指标进行开发 4、优化、提升项目开发阶段的方案及品质,解决量产车型的现场服务及问题; 5、根据项目计划及时输出技术协议、

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7月7日发布

  • 天津传动-供应链/物流相关岗位长城汽车 · 社招 · 天津准备网申
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    工作内容 根据公司战略发展和生产经营需求、整合客户需求及各项资源,组织产品正常生产,使其效能最大化 1、根据公司战略发展和生产经营需求,整合客户需求及各项资源,组织制定并实施供应链战略规划 2、负责公司生产计划管理及统筹工作,组织对年度、月度需求计划拉通,研究推进最优生产模型,按精益最优原则制定各车间生产计划,确保主机

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7月6日发布

  • 俄罗斯项目-人力资源综合岗48434长城汽车 · 社招准备网申
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    工作内容 1、招聘调配:依据各部门招聘需求,开展中高端人才、应届大学生的甄选、面试及相关背调等人才引入工作; 2、人才发展:依据上级组织要求,定期开展任职资格评价、人才盘点、干部管理等工作; 3、组织发展:基于公司战略布局及业务结构,调整组织设置,定期向上级单位提报中外组织及人员数据,推动组织健康发展; 4、外派管理:

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  • 诺博大冶-包装技术岗长城汽车 · 社招 · 黄石准备网申
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    工作内容 1、依据项目承接要求,完成器具策划工作,确保包装满足; 2、依据往期失效编制工装的维护保养计划,并对各部门的使用过程进行监督检查,以保障生产、发运正常使用; 3、对工装日常维护、保养及点检进行监控,并组织工装的定期验证和检修,保证包装状态符合; 4、根据人员需求制定培养计划

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  • 高级视觉算法工程师【成都】48432长城汽车 · 社招 · 成都准备网申
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    工作内容 1)负责目标检测/分割、物体分类/回归、头姿/视线估计、单视图深度估计等算法开发; 2)负责相机标定、多相机同步开发; 3)负责模型量化与端侧推理逻辑开发。 任职条件 1)至少3年以上图像视觉算法开发经验; 2)熟练使用pytorch/tensorflow等模型训练框架; 3)具备扎实的编程基础,熟练使用c

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  • 操作工-物流中心+泰州基地长城汽车 · 社招 · 泰州准备网申
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    工作内容 1、执行生产计划,完成当班的生产任务; 2、执行操作标准作业,保证产品品质; 3、实施设备项目周期性点检及维护; 4、开展作业区域5S及现场维护; 5、识别现场异常问题进行处理,并保证信息有效传递; 6、执行现场基础管理维护标准; 7、执行劳保佩戴标准进安全作业; 8、识别记录作业过程问题并及时反馈 9、执行

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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