锐明技术招聘

岗位职责 1、负责仓储日常运营管理，包括物料收发、盘点、库位规划与库存准确性管控； 2、协助建立和优化仓储管理流程与制度，推进WMS系统应用与数据维护； 3、负责物流配送计划执行，协调内外部物流资源，保障生产物料准时配送至产线； 4、参与库存周转率优化项目，分析库存结构，推动呆滞物料清理与库存降本； 5、配合采购、计划

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岗位职责 1、负责组装产线工艺维护与优化，编制可视化SOP，维护BOM变更，协助DFM可制造性评审； 2、产线实操支持，掌握组装产线核心工序参数监控与首件检验，确保生产过程稳定； 3、问题分析与改善，分析TOP3装配缺陷，执行DOE基础实验优化工艺参数； 4、参与新产品导入（NPI），协助制定组装工艺流程、标准工时与产

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岗位职责 1、负责产品生产过程质量检验与监控，制定检验标准与管控计划，确保产品质量符合规格要求； 2、分析质量异常产生原因，主导8D报告编写，提出并实施改善方案，跟踪闭环效果； 3、收集和分析质量数据，参与质量改进项目，运用QC七大手法推动产品质量持续提升； 4、协助供应商质量管理，参与来料异常处理与供应商改善追踪；

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岗位职责 "1. 研发用于自动驾驶的计算机视觉感知算法，包括但不限于：目标检测、分割，属性理解，深度估计，3D点云检测，模型压缩量化，知识蒸馏等任务，成果将直接用于自动驾驶场景中。 2. 研究多传感器系统在数据级、特征级、决策级的融合算法。 3. 负责探索深度学习前沿算法发展，结合超大模型、多模态学习、无监督学习等先进

硕士 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 岗位职责 1. 根据越南工厂的产能规划、人员编制和生产节奏制定招聘计划，对一线员工及工厂关键岗位的招聘交付负责。 2. 负责工厂端招聘全流程，包括需求澄清、人员预测、渠道投放、主动寻访、初筛面试、录用沟通、入职安排和招聘复盘。 3. 承接生产一线批量招聘，同时推进工程、工艺、质量、设备、生产管理、供应链及工

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岗位职责 【你的角色与职责】 线上渠道“拓荒者”： 负责校园BBS、微信/QQ社群、公众号等校内传播渠道的开发与日常运营，敏锐挖掘并整合校园信息资源。 线下活动“主理人”： 深度参与宣讲会、双选会等校招活动的落地。统筹前期筹备、现场协调及后期跟进，精准投放海报、展架等宣传物料。 品牌生态“建设者”： 主动建立并维护

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岗位职责 1、负责供应链部门年度规划、日常人员招聘、员工关系管理； 2、实施季度绩效考核、专项激励； 3、配合COE实施培训、人才盘点、一线员工留任计划等项目型或阶段性工作； 4、利用数据驱动人力资源决策，提供组织设计、人力配置及成本预算建议，提高业务绩效； 5、管理东莞、越南工厂HR团队，支持供应链数字化转型、全球化

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岗位职责 1. 统筹订单全生命周期管理，确保订单接收、审核、分配、交付高效运转 2. 优化合同审核、签订、执行及风控流程，保障项目按期交付与合规性 3. 独立完成区域销售数据统计、分析及汇报，为管理层提供决策支持 4. 负责大客户关系维护，协调资源解决重大问题，保障客户满意度 5. 主导 S&OP 运营计划，协调销售、

大专 · 查看完整岗位与申请入口 →

岗位职责 1、维护与客户的交付关系人关系，对提升供应占比负责 2、引导客户，制定月度S&OP备货计划，并提升供应占比 3、现场及时处理车厂各种交付问题 4、拉通产品线、销售、研发等公司资源，主导解决客户问题 5、反馈质量问题，并协助质量推动质量提升 6、交付高质量（交货产品质量管理及交期管理等）收发货、仓库管理及驻点规

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岗位职责 1. 市场定制需求承接与产品化转化 负责全国各区域出租车车载终端市场的定制需求收集与导入，对接一线技术支持团队，系统梳理客户业务场景下的口语化诉求；基于产品化思维，将需求标准化拆解为可研发落地的正式需求文档（PRD/FRD），全程跟踪项目闭环，确保交付成果精准匹配客户预期，保障项目高质量落地。 2. 端到端

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