锐捷网络社招岗位

工作内容（不超过5条）： 1、负责电源新品质量能力保障和重点产品量产质量能力提升与建设 2、制定电源SQE驻厂管理关键活动并现场执行 3、新供应商/扩品类供应商引入与质量管理 任职要求：（不超过5条） 1、经验及技能要求：从事电源行业5年以上的工作经验，具备电源产品开发经验，熟悉电源从设计开发到量产投入的全过

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岗位职责： 1. 作为事业群/单元的重要合作伙伴，共同承担端到端的经营责任，进行经营效益和风险管理，促进业务的可持续健康发展，参与事业部预算与费用管理、经营预测与分析等相关工作； 2. 参与IPD流程的项目测算和评审结点中，开展项目投资决策评审工作；在产品上市后，通过日常运营监控和项目复盘跟进和评价产品上市后的表现，及

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1. 税务管理运营机制搭建：整合分散的常规税务工作（多法人申报核算、出口退税/软件退税、检查应对、规划分析），形成能持续运转、可监控、可积累的机制，推动工具化与平台化。 2. 流程运营落地：配合部门流程运营专项，从流程视角重构税务流程，定义关键流程、节点、职责、SLA 与监控指标。 3. 系统及信息化：完善税务领域的信

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岗位职责： 1. 负责重点项目测试验证与技术方案支撑： （1）负责部门关键试点项目的测试验证工作，基于项目架构、业务场景及技术要求制定测试计划、测试用例和验证方案，输出完整测试报告。 （2）参与相关入围测试工作，完成路由、交换、无线及数据中心等产品方案的功能、性能、稳定性和兼容性验证，识别并推动解决测试风险与技术

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一、岗位职责 1、技术预研与散热攻关：面向 AI/GPU 服务器、高功耗交换机等高功率算力设备，开展液冷方向挑战性技术预研，覆盖单相冷板、两相冷板、浸没式等路线，突破散热瓶颈并输出可落地的方案与技术储备。 2、液冷部品归一化与平台化：负责冷板、管路、快插接头、CDU 等液冷部品的归一化、平台化、标准化设计与管理，建立通

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岗位职责： 1、 从0开始搭建产品定价体系，包括：构建流程、制度、方法论、IT建设、团队等，服务于各BGBU产品团队； 2、 制定集团级定价政策、方法论及流程框架，提高产品定价的合理性和竞争力，实现公司战略和商业目标； 3、 深度支持业务定价决策，定期向业务方和管理层进行问题反馈，提出相应的建议并推进解决方案； 4、

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岗位职责 1.主导销售序列培养项目全链路：基于各销售团队与管理者的发展需求开展调研诊断，制定年度培养规划，确保培养方向与业务关键任务紧密绑定； 2.设计课程与演练方案，开发线上课程与标准化教学材料包，将业务能力要求转化为可训练、可演练、可复用的项目方案； 3.交付线上线下课程，运营项目交付闭环，管理项目节点、质量与风险

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岗位职责： 1. 训练战略与体系：承接 EBG 战略，制定训练三年路线图，建立覆盖销售、售前、服务、产研、营销五类人群以及新人、干部的岗位能力地图、学习路径图与认证体系。 2. 业务训战：对准MTCV主流程与关键作战场景，设计并交付训战项目，实现"仗怎么打、兵就怎么练"；推动关键岗位训、考、战、评、用闭环。 3.

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岗位职责： 1. 负责重点客户参访方案设计与定制化交付： （1）面向互联网及重点行业客户到访需求，深入了解客户业务背景、关注议题及参访目标，设计匹配客户需求的参访主题、行程安排、讲解路线及交流内容。 （2）联合市场、研发、产品及业务团队开展参访前置沟通，梳理客户关注的技术能力、行业实践与解决方案价值，形成清晰、专

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岗位职责： 1. 负责大客户整合营销策略规划与关键战役落地： （1）结合公司及业务部门年度、季度经营目标，制定面向互联网、通信等重点行业大客户的整合营销传播策略、营销日历及预算规划，明确目标客户、核心价值主张、传播路径和关键战役。 （2）统筹线上线下营销资源，设计内容传播、数字营销、客户活动、生态联动等一体化营销方案，

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岗位职责： 承担网络产品硬件开发工作。具体包括：新产品硬件方案分析、详细设计、原理图设计、软硬件调测、量产维护等工作。 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机或电子类等相关专业； 2、进行过网络、通讯产品的硬件电路设计、调测、维护等研发工作，3年以上工作经验; 3、具有嵌入式系统开发经验，熟悉硬件电路设计，熟悉嵌入

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岗位职责： 1、数据通信产品SI设计、PCB设计审核和测试回归； 2、高速接口SI测试和调优。系统SI问题分析； 3、112Gbps及以上高速信号SI设计、PCB材料/加工、SERDES性能等研究； 4、和客户交流SI/PCB设计方案，理解客户设计需求； 任职资格： 1、电子、通信类本科及以上学历，5年以上SI/PCB

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岗位职责： 1、交换机平台架构定义，包含客户需求分析、产业链演进分析、对标分析，定义承载平台，拆解各硬件子系统的承载、质量、成本目标； 2、交换机平台产品开发，统筹协调各专业域进行方案可行性分析、风险识别跟踪、关键技术攻关、关键技术问题解决等； 3、交换机平台技术管理，根据产品需求、业界形式等拆解未来产品需要的技术，立

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1、负责交换机等网络硬件产品研发团队管理，统筹硬件新产品整体方案评审、硬件架构选型、关键技术攻关，把控原理图、PCB、器件选型、软硬件联调、样机验证、量产导入及量产维护全流程； 2、对部门项目的进度、交付质量、研发效率、产品 BOM 成本、技术风险等核心指标整体负责，推动跨部门（结构、SI/PI、软件、供应链、测试）

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岗位职责： 1、交换机平台架构定义，包含客户需求分析、产业链演进分析、对标分析，定义承载平台，拆解各硬件子系统的承载、质量、成本目标； 2、交换机平台产品开发，统筹协调各专业域进行方案可行性分析、风险识别跟踪、关键技术攻关、关键技术问题解决等； 3、交换机平台技术管理，根据产品需求、业界形式等拆解未来产品需要的技术，立

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岗位职责： 1、交换机平台架构定义，包含客户需求分析、产业链演进分析、对标分析，定义承载平台，拆解各硬件子系统的承载、质量、成本目标； 2、交换机平台产品开发，统筹协调各专业域进行方案可行性分析、风险识别跟踪、关键技术攻关、关键技术问题解决等； 3、交换机平台技术管理，根据产品需求、业界形式等拆解未来产品需要的技术，立

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岗位职责 1、平台架构定义：定义交换机整体架构和技术路线，做技术方案的可行性判断，包含客户需求分析、对标分析、定义承载平台，拆解各硬件子系统的承载、质量、成本目标； 2、 关键技术攻关：负责交换机平台产品开发，统筹协调各专业域进行风险识别、关键技术攻关，确保产品竞争力 3、 技术管理与人才培养：负责交换机平台技术管理，

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岗位职责： 1、承担网络产品硬件开发工作。具体包括：新产品硬件方案分析、详细设计、原理图设计、软硬件调测、量产维护等工作。 2、保证项目的进度、效率，质量，产品成本等按计划完成；协助专业工程能力建设，主要包括新工具，新方法供给和创新等； 任职要求： 1、 本科及以上学历，计算机或电子类等相关专业； 2、进行过网络、通

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1、协助区域销售管理者做销售漏斗质量管理。确保承诺及预测准确性:干预承诺预测取值，跟进项目承诺兑现;分析改善预测准确性。 2、提供帮助主管找到达成销售目标的路径的销售数据分析报告:管理指标，销售行为。监控各方面运营数据异常点并做出异动分析，对可能的风险点给出预警;通过对业务的了解，和业务的分析，为业务主管提炼业务改进方

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岗位职责】 1、诉讼全流程管理与出庭：独立负责公司诉讼、仲裁案件的全流程处理（含立案、证据组织、文书撰写、出庭应诉及执行跟进），重点主导商标侵权、不正当竞争纠纷，以及合同纠纷、股权争议等民商事案件，确保案件高质量推进。 2、外部资源协同：对接及管理外部律师团队，审核诉讼策略与法律文书，全程把控案件走向及服务交付质量。

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岗位职责 1、负责 AI 授权、授权本体、Agent 权限治理方向的产品规划与方案设计，推动授权体系从“账号/角色/接口级控制”升级为围绕身份、关系、任务、资源、环境、动作的语义化授权治理。 2、面向金融、政企及大型组织的 Agent 进入核心业务场景，拆解“Agent 代表谁、因何事、访问什么、能做到哪一步、出了问题

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【岗位职责】 1、开发与验证能力建设 1)跟踪 800V HVDC 架构与标准(ORv3-HV、Diablo 400、MGX HVDC),建立 SiC/GaN 器件工程能力; 2)沉淀高压隔离 DC/DC(ISOP、LLC-DCX)与高压保护(e-fuse、SSCB、Live Swap)Know-how; 3)建设液冷

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岗位职责： 1、负责企业级硬件产品（交换机）的平台架构设计和规划演进； 2、企业级解决方案和产品网络前沿技术洞察、分析，产业链调研评估，与友商产品竞对分析； 3、技术课题拆解和定义，关键技术带队攻关； 4、负责产品硬件平台的0级设计及总体规划，对产品平台竞争力负责； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等

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工作内容: (1）4/5G基站RRU、4/5G小基站、4/5G直放站近端和远端硬件产品系统设计。 任职要求: (1）具备3年以上5G RRU或5G小基站或直放站硬件产品系统设计开发经验； (2）具备硬件系统设计能力，熟悉无线总体规划总体设计、详细设计、原理图设计、无线信号PCB设计规则和PCB layout检视、单板调

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岗位职责 1、根据AI训练与推理、高性能计算等业务需求，制定算力、显存、带宽、功耗、成本及软件生态等选型指标，负责GPU芯片及加速卡的技术调研、选型、评估、导入和生命周期管理。 2、组织GPU样片或板卡测试，评估计算性能、通信能力、兼容性、稳定性、功耗、散热及长期供货风险。 3、负责GPU相关软件的设计、开发、调试和性

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职责描述： 1.采购交付管理:负责采购订单下达,跟踪项目及订单执行情况;定期稽核供应商,指导并管理供应商备货;敏感应对关键物料、瓶颈物料的供应波动情况,保障按期交付; 2.需求管理:负责与计划部门对接,管理预测,及时预警和处理呆滞、缺料风险,并根据需要及时进行策略备货; 3.供应商管理:通过供应商绩效评估的监控和优化,

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岗位职责： 根据公司战略和营销策略，在指定的区域或行业市场上，联合渠道伙伴完成产品方案销售目标。 1、负责所在的行业的销售规划； 2、负责将产品和方案销售进入所在的行业的客户； 3、负责所在的行业的渠道发展与维护，以及联合渠道开展相关业务活动； 4、负责所在的行业的资源平台的开发与维护。 任职要求： 专业技能要求：

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岗位职责 核心任务 1、制定及落地新部品质量策划方案 目的：预防转量产后质量隐患，支撑量产阶段质量稳定可靠。 1）制定新部品质量策划方案。 2）评审新部品DFX（可制造性设计）。 3）认证新部品关键工序或制程。 4）执行新部品小批量试产跟线及结果输出（首件/巡检/出货检验/直通率/TOPN问题分析改善）。

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岗位职责： 1、负责风扇供应商质量BP改善策划与落地； 2、负责风扇品类质量运营：供应商绩效评价、持续改善、质量目标达成； 3、负责风扇新品质量策划与能力保障； 4、负责重点产品量产质量能力提升与建设； 5、负责风扇新供应商/扩品类供应商导入认证、赋能及能力提升； 任职要求： 1、全日制本科学历，电子相关

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1. 系统级职责 - 负责RRU、直放站等基站产品的系统方案设计，制定收发链路架构与器件选型策略 - 负责整机系统成本方案设计以及主导降本分析 - 完成射频链路预算与系统指标规划，将产品需求分解为可执行的模块级规格 - 主导射频架构选型评估与关键技术预研，跟踪3GPP标准演进与行业技术趋势 2. 硬件开发职责 - 主导

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