金山办公社招岗位

工作职责 1. 业务运营支持 作为销售团队的业务伙伴（BP），提供端到端运营支持，覆盖客户管理、商机推进、资源协调全流程 负责销售目标分解与预测跟进，建立预警机制，及时发现风险并提供改善方案 监控关键业务指标（客户覆盖率、商机转化率、中止率等），推动业务效率和业绩提升 2. 数据分析与决策支持 建立销售数据

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【岗位职责】 1、 深入所对接业务部门的业务流程，参与业务会议，理解业务战略与核心逻辑，识别业务发展不同阶段的人力资源核心诉求。 2、 通过数据分析与日常观察，精准诊断业务部门在组织架构、人才梯队、团队氛围等方面的痛点，并制定对应的人力资源解决方案（如人才盘点、架构调整等），确保人力资源配置与业务节奏紧密贴合。

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岗位概述： 负责金山办公B端产品的测试团队管理与质量体系建设，从质量体系规划到落地执行全链路把控。既要深入一线技术实践，也要具备体系化思维，积极拥抱AI技术在测试领域的落地应用，推动团队在测试效能、交付质量和人才成长上持续突破，对产品上线质量负最终责任。 岗位职责： 质量体系规划与落地 主导B端产品质量体系规划

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岗位职责： 1.负责金山办公软件千万级用户体系的整体运营策略制定与实施 2.主导用户生命周期管理，建立RFM分层模型，提升用户留存率 3.搭建用户成长体系，设计会员等级权益，年度会员转化率提升 4.管理运营团队，合理制定目标，并为团队赋能 任职要求： 1.统招本科及以上学历，10年互联网用户运营经验，3年以

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岗位目标： 深度深耕华东区域重点民企制造行业市场，通过制定行业战略、构建高绩效销售团队及统筹关键大客户关系，驱动 WPS365及云办公解决方案的大规模商业化落地，确保行业业绩目标的超额达成。 主要工作职责 一、 行业战略规划与经营 战略拆解：根据公司整体销售计划，制定并拆解民企制造行业华东区域的年度、季度销售策

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