金域医学招聘

岗位职责 1.模块轮岗：在薪酬核算、员工服务、考勤假勤、社保公积金、入转调离等 SSC 模块轮岗实践。 2.薪酬运营：参与月度薪酬核算与发放全流程，包括考勤核对、薪资数据校验与个税申报。 3.员工服务：承接员工咨询与工单处理，包括证明开具、政策答疑，参与服务流程标准化与知识库建设。 4.运营分析：参与人力成本监控、薪酬

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岗位职责 1.模块轮岗：在招聘配置、培训发展、绩效薪酬、员工关系等模块轮岗实践。 2.招聘运营：参与校招全流程，包括需求对接、渠道管理、宣讲组织与面试协调。 3.人才发展：参与人才盘点、组织诊断、HR数据分析等专项工作，输出分析报告。 4.员工体验：协同业务部门推动培训项目、企业文化活动及员工关怀举措落地。 5.数字化

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岗位职责 1.模块轮岗：在采购管理、供应链计划、供应商管理等模块轮岗实践； 2.采购管理：参与采购需求对接、供应商评估与谈判，协助优化采购成本与交付效率； 3.计划调度：参与供应链需求预测与计划调度，提升库存周转率和供应响应速度； 4.供应商管理：参与供应商准入、考核与关系维护，协助优化供应商结构与协同效率； 5.数字

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岗位职责 1.模块轮岗：在会计核算、预算管理、资金管理、税务筹划、内部审计等模块轮岗实践。 2.报表分析：协助完成月度/季度/年度财务结账、报表编制及财务分析。 3.预算管控：参与预算编制与执行跟踪，协助业务部门进行成本分析与费用管控。 4.数字化：参与财务数字化与AI工具应用，推动流程自动化和数据可视化。 5.内控审

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岗位职责 1.技术运营：掌握各类实验室平台的日常操作、维护与质控，保障检测准确可靠。 2.流程管理：参与SOP执行与优化，提升检测效率与运营质量。 3.质量体系：学习国际质量体系，参与内审和质量改进项目。 4.团队协作：协同多部门高效解决实验过程中的问题。 5.临床关联：结合临床知识理解检测数据，挖掘应用价值。 岗位

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岗位职责 培养方向：市场开发、推广策划、产品规划、运营管理等 1.市场开发与推广：市场分析、客户拓展与维护，策划学术推广活动； 2.产品规划支持：收集市场需求，支持产品优化与新品规划，挖掘产品线价值； 3.大客户关系管理：对接战略客户，挖掘需求、协调问题，提升客户满意度； 4.项目执行与行业洞察：参与营销项目落地，推动

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岗位职责 1、 负责医学检验服务产品的临床推广，完成销售和开发目标； 2、 按照区域经理布置的年度销售计划与相关的规定，针对客户不同情况，向各级医疗机构介绍、推广公司的检验项目，建立和维护良好的关系。 3、负责客户信息的收集和上报，完成客户业务合同签订； 4、负责客户回款的崔缴和跟踪； 5、负责客户关系维护，按时进行客

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岗位职责 1.负责常规病理标本的镜下诊断与报告签发，确保诊断的准确性与时效性； 2.熟练掌握组织学、细胞病理学、常规活检、快速冰冻切片、细胞学（TCT）、免疫组化等项目的应用与诊断； 3.在资深医师指导下，参与术中冰冻快速病理诊断、疑难病例会诊及多学科协作（MDT）讨论； 4.在资深医师指导下，应用数字病理系统及AI辅

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