远东股份招聘

工作职责 培养方向：研发工程师/工艺工程师 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、具有主导或参与特种光纤研发项目或者工艺改进项目的经历；能编制产品技术规范、工艺流程、作业指导书； 2、能与客户进行有效沟通和服务；能组织相关人员进行技术分析和探讨；能独立解决生产中的技术问题。 【所属公司】：远东通讯 【工

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工作职责 1.资产管理 1.1建立和维护公司资产实物档案卡、管理台帐和基础数据库。 1.2落实公司资产出售、报废手续，协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 1.3全面掌握公司资产变动情况，对资产进行动态监督，保证资产安全。 2.资产计划 2.1协同公司各类资产的采购、维修、保养、报废等相关计划的拟定。 2

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工作职责 培养方向1：电气工程师 【所属公司】：江苏远东电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 产品开发 1.1 负责产品电气器件的选型及电气回路设计，电气方案、电气原理图的设计文档编写。 1.2 负责产品电气器件、线束设计与检验确认，针对产品实验数据分析并进行性能评价，对测试结果进行优化改善。

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工作职责 1. 物零部件异常处置 1.1 处置供应商来料物料的异常的分析与改善； 1.2 处理生产制程中涉及的供应商物料异常的分析与改善； 1.3 针对以上涉及的异常进行8D报告评审及关闭。 2. 质量协议等文件类签订 2.1 完成新老供方质量协议的首次签订与续签； 2.2完成RoHS和REACH报告等报告

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工作职责 1、核心部件仿真与结构设计：负责液冷板、冷量分配单元（CDU）、管路系统等液冷核心部件的热仿真分析、流体力学仿真及结构方案设计，优化系统流阻、换热效率、均温性及结构可靠性，输出仿真报告、结构图纸及设计方案。 2、实验平台搭建与性能优化：独立搭建液冷系统性能测试实验平台，制定标准化测试方案，完成散热性能、流阻

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工作职责 1、负责客户全生命周期管理，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 2、深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案与服务建议，促进业务合作深化及二次开发。 3、协调内部资源，跟进服务交付过程，确保服务质量符合标准，及时处理客户反馈与投诉。 4、定期分析客户数据与行为特征，输出客户洞察报告，为产品优

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工作职责 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、工作地全国，轮岗期各地域交叉轮岗，理论结合实践，半年培养期结束后可依据个人意向，安排至相应城市工作； 2、负责所属区域的市场开拓、销售和服务工作； 3、负责了解本公司产品在所属区域的市场发展动态，捕捉市场营销机会和规避经营风险； 4、组织完成年度销售目标任务

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工作职责 一.培养方向：国际税务专员 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.负责集团本部及各子公司在不同国家 / 地区的各类税种申报（如企业所得税、增值税、预提所得税、关税等），确保申报数据准确、申报时间合规（如月度 / 季度 / 年度申报）； 2.负责集团整体海外税务风险的评估及海外税务筹划的安排。对税务

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工作职责 一、培养方向：电芯开发初级工程师 【所属公司】：江西电池 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1、负责根据客户需求或平台开发需求，协助产品总体方案设计，并协助组织DFMEA和技术评审； 2、负责协助产品开发各阶段的计划，制作、验证、失效分析、方案优化； 3、负责协助安排样品的性能测试，给出性能验

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工作职责 1. 跟踪计算机视觉与 AI 领域前沿技术，深度挖掘电缆、电池、铜箔等工业制造场景的视觉应用需求，输出针对性视觉检测解决方案，制定项目技术路线与实施计划。 2. 负责目标检测、目标追踪、图像分割、图像分类等核心视觉算法的研发与性能优化，针对工业产品表面缺陷（划痕、破洞、鼓包等）持续提升算法准确率与运行效率。

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工作职责 1.收集报价信息 1.1.收集询价单，与客户经理沟通报价事项。 2.询价评审 2.1.对询价客户单位进行网上评审验证； 2.2.查询客户单位及项目注册情况、逾期货款情况、是否重要战略客户； 2.3.评审报价技术要求，针对特殊规格产品与客户经理、客户及研发服务部工程师沟通确认； 2.4.对需引进或核

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工作职责 岗位职责: 一、培养方向：研发及产品经理 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责高压电缆、特高压导线、碳纤维等线缆产品的技术研发工作，开展产品方案设计、技术攻关、样品试制、性能测试及工艺优化； 2. 负责线缆新产品全生命周期管理，开展市场需求调研、产品规划定义、产

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工作职责 1、参与产业相关技术研发项目的规划与执行，完成技术方案设计与可行性分析。 2、负责新产品、新工艺的开发与实验验证，撰写技术报告与研发文档。 3、跟踪行业技术发展趋势，进行技术情报收集与竞品分析，为产品迭代提供支持。 4、协助解决产品试制及量产过程中的技术问题，优化工艺流程与产品性能。 5、参与跨部门技

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工作职责 1.系统开发 1.1 负责应用系统模块设计、编码、测试工作。 1.2 负责应用系统的二次开发与接口开发工作。1.3 能够配合支持快速定位问题。 2.系统运维技术支持 2.1 负责应用系统的 BUG 修复及版本发布。 3.其他 3.1 协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 3.2 较强的学习

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工作职责 1.负责高速线缆线束方案设计，结合高速连接器产品规格，完成线缆选型、线束结构、端子压接、屏蔽处理、线缆端接方案设计输出，输出线束图纸、BOM、工艺规范等技术文档。 2. 协同连接器开发团队，开展线缆‑连接器对接适配开发，评估配对兼容性，解决端接、屏蔽、应力释放、装配干涉等结构匹配问题。 3. 跟进高速线束

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工作职责 1.全球重点区域市场政策、准入认证、行业规划、竞争对手动态信息搜集、整理与分析，输出市场简报； 2.制作中英文产品样本、技术手册、PPT 推介资料、社交媒体宣传素材； 3.配合海外展会、线上推广、客户拜访提供市场物料、宣讲材料支撑； 4.协助海外经销商、合作伙伴开展产品培训、市场推广赋能； 5.国际业

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工作职责 一、培养方向：融资专员 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.制度建设 1.1协助拟定并完善整个集团资金管理的相关财务制度和内部管理制度，协助集团各控股公司建立相应的资金管理制度，并具体监督控股公司资金管理制度的执行。 2.计划管理 2.1协助部门领导拟定集团融资计划，负责集团对控股公司以及集

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工作职责 1. 文秘事务 1.1 跟踪、了解、收集高管指令执行情况信息； 1.2 对起草高管所需稿件、报送所需信息材料； 1.3 编制高管日程计划，妥善准备出差安排； 1.4 撰写高管所需的材料及重要会议或活动的记录； 1.5 协助高管（分管）开展经营督导工作。 2. 公共关系维护 2.1 协助处理各种日

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工作职责 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.招聘管理 1.1优化找聘制度流程，健全找聘体系，督导各公司严格执行。 1.2根据人员规划，制定找聘计划，并落实集团本部的岗位找聘、配置、任命与发文，并指导各控股公司找聘专员开展找聘活动； 1.3统计分析找聘数据，并进行数据的有效监控，及时调整找聘策略； 2

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工作职责 1.负责北美澳新区区域市场的客户开发与维护，完成销售目标及业务拓展计划。 2.深度挖掘区域内客户需求，提供产品解决方案，推动商务谈判及合同签订。 3.协调内部资源，跟进订单执行、物流交付及售后支持，确保客户满意度。 4.收集并分析区域市场动态、行业政策及竞争对手信息，为业务决策提供依据。 5.参与国际

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工作职责 1.负责欧洲区域市场的客户开发与维护，完成销售目标及业务拓展计划。 2.深度挖掘区域内客户需求，提供产品解决方案，推动商务谈判及合同签订。 3.协调内部资源，跟进订单执行、物流交付及售后支持，确保客户满意度。 4.收集并分析区域市场动态、行业政策及竞争对手信息，为业务决策提供依据。 5.参与国际展会及

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工作职责 1.负责非洲区域市场的客户开发与维护，完成销售目标及业务拓展计划。 2.深度挖掘区域内客户需求，提供产品解决方案，推动商务谈判及合同签订。 3.协调内部资源，跟进订单执行、物流交付及售后支持，确保客户满意度。 4.收集并分析区域市场动态、行业政策及竞争对手信息，为业务决策提供依据。 5.参与国际展会及

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工作职责 1.负责中亚区域市场的客户开发与维护，完成销售目标及业务拓展计划。 2.深度挖掘区域内客户需求，提供产品解决方案，推动商务谈判及合同签订。 3.协调内部资源，跟进订单执行、物流交付及售后支持，确保客户满意度。 4.收集并分析区域市场动态、行业政策及竞争对手信息，为业务决策提供依据。 5.参与国际展会及

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工作职责 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责数据中心、矿用、电动化等特种线缆的技术文件编制，输出产品规格书、工艺卡、BOM、检验规范等资料；开展新工艺、新材料导入，为产线提供生产技术指导，解决试制及量产过程工艺技术问题。 2. 承担客户技术推广与项目技术沟通工作，对接内外部客户、海外业务，开展技术交

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工作职责 1. 售前技术支持 1.1根据项目需求开展项目技术交流、需求调研、现场踏勘、投资收益测算等各项技术支持工作； 1.2负责储能项目建议书、项目方案、可行性研究报告工作； 1.3负责投标项目技术文件的编制，投标过程中答疑、澄清等相关工作，以及项目合同中技术协议的起草工作； 1.4负责储能项目初步电力接入方

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工作职责 培养方向：数字化开发工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.负责 MES、WMS、PLM、QMS、ERP 等生产域相关系统日常运维的技术支持；2.负责 MES、WMS、PLM、QMS、ERP 等生产域相关系统功能的二次开发；3.负责 MES、WMS、PLM、QMS、E

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工作职责 一、培养方向：精益开发工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.分析运营指标，从QCDPSM等指标维度识别改善机会，应用精益工具方法分析改善因子、执行改善措施并跟进执行，提升运营指标； 2.根据远东的精益体系，跟进各业务部门的执行情况并纠偏； 3.总结精益工作方法，

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工作职责 岗位职责: 一、培养方向：研发及产品经理 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 负责高压电缆、特高压导线、碳纤维等线缆产品的技术研发工作，开展产品方案设计、技术攻关、样品试制、性能测试及工艺优化； 2. 负责线缆新产品全生命周期管理，开展市场需求调研、产品规划定义、产

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工作职责 负责公司生产运营管理，进行生产组织、管理、安全生产、现场管理工作，实现公司的发展目标与年度经营目标，提升公司生产效率。 1.制度管理 组织制定与完善生产管理制度、安全现场管理制度等并督导贯彻实施。 2.生产管理 2.1 根据公司年度经营目标，组织制定年度生产目标计划，并确保完成； 2.2 根据公司年

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工作职责 1.主导产线建设：负责产线工艺规划、工位布局、测试设备、工装夹具方案评审与落地验收。 2.工艺体系搭建：制定 CDU 装配、管路、氦检、气密、整机测试工艺，输出 SOP、工艺规范、检验标准。 3.工装治具开发：负责生产工装、托盘、装配辅具设计评审、验证与优化。 4.制程管控：定义关键工序、装配扭矩、测试

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