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迅雷招聘

本页汇总迅雷岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

7月29日发布

  • 海外视频广告创意专家迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1.负责公司出海语音房 / 游戏 / 泛社交产品的广告创意策略制定与视频素材输出,覆盖 TikTok、Facebook、Google 等主流投放渠道,对 CTR、CVR、ROI 等核心投放指标负责; 2.深度研究海外市场趋势、竞品打法与用户内容偏好,能够快速拆解爆款素材逻辑,并形成可复制的创意方法论;

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7月28日发布

  • 战略BP迅雷 · 社招准备网申
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    【职位描述】 1、支持泛娱乐、社区社交等相关创新业务及产品的战略研究工作 2、深入了解泛娱乐/社区社交相关赛道的动态和前沿趋势,识别行业机会,开展行业/公司/产品/用户研究并形成有价值的洞察 3、深度参与业务策略落地,支持业务落地中的行业和公司研究、目标与战略制定、商业模式搭建等 【职位要求】 1、本

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  • 用增高级商务经理(工具类达人方向)迅雷 · 社招准备网申
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    职位详情: 1、达人资源开拓与合作:负责迅雷及相关产品独立挖掘、筛选、触达并签约符合公司品牌调性与增长目标的各平台代理及达人,建立并持续丰富达人资源库,对达人进行分层管理与维护; 2、根据增长目标 制定差异化的达人合作策略,并可做跨部门业务承接及新思路提供; 3、监控、分析合作项目数据,并基于数据反馈,不断优化合

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7月24日发布

7月23日发布

  • 资深后端研发工程师(数据平台)迅雷 · 社招准备网申
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    岗位介绍 我们正在建设面向真实业务场景的数据分析平台,解决业务敏捷分析、场景化数据建模和复杂查询性能等问题。 你将深入参与核心系统建设和性能优化,也有机会参与产品演进,并探索 AI 与数据分析结合的新能力。 岗位职责 参与数据平台核心后端系统的设计与开发,负责关键模块的代码实现、性能优化和线上问题处理。 结合

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7月21日发布

  • 前端开发工程师(云盘)迅雷 · 社招准备网申
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    职位描述: ● 负责迅雷集团核心产品的跨平台客户端的前端架构设计与实现,包括但不限于下载管理和媒体播放,PC 客户端等核心功能组件重构与优化; ● 保证服务在iOS和Android等多平台上的稳定运行和性能表现; ● 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量

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  • 服务器开发工程师(云盘)迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1、负责迅雷云服务端设计与开发; 2、负责提升系统性能和架构优化; 3、负责对项目关键指标进行改进和提升。 任职资格: 1 独立解决问题、清晰的思维、良好的沟通、有一定管理经验; 2 3年以上Golang/Linux C/C++/开发经验,有一定的系统架构设计能力; 3 熟悉微服务架构以及系统

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7月20日发布

  • 品牌视觉设计师(集团品牌)迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责 1. 负责集团整体品牌视觉体系搭建与统一调性输出,把控全平台品牌视觉风格一致性,打造贴合年轻用户审美、有记忆点的品牌视觉形象。 2. 主导集团对外全渠道品牌视觉设计工作,涵盖官方账号、微信公众号、新媒体宣传物料、品牌海报、活动视觉、宣传长图、品牌周边、线下物料等全品类平面设计,保障所有对外视觉输出统一、优

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  • 风控负责人迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1.统筹风控中台整体规划与持续优化,统一管理、迭代全平台风控策略与反作弊体系 2.统筹公司全线产品风险治理工作,覆盖内容合规、账号安全、黑灰产作弊等各类风险场景 3.带领风控团队持续优化规则、特征与全流程风险处置流程,提升整体风控运营效率 4.协同产品、技术、法务、业务等多方团队落地各项合规要求,搭

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  • 广告体验策略产品经理迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1、负责迅雷云产品全场景广告体验策略优化,搭建广告体验监控指标体系,为体验目标负责。 2、搭建广告体验健康度监控体系:建立涵盖广告投诉率、负反馈率、广告对留存影响、广告体验NPS等指标的体验健康度看板,实现体验问题从"被动响应"到"主动发现"的转变。 3、制定Adload管理与广告位体验策略:基于用户

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7月17日发布

  • 测试经理迅雷 · 社招准备网申
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    1、负责迅雷国内业务线整体质量保障; 2、负责测试团队日常管理,致力于团队建设和能力提升; 3、负责业务自动化测试和性能测试,包括接口自动化、UI自动化、性能专项等; 4、引入测试提效工具,推动项目质量流程优化,以提高需求交付效率和质量。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上软件测试工作经验

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  • 测试开发工程师(北京)迅雷 · 社招 · 北京准备网申
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    岗位职责: 1、全面负责产品Android、iOS端和服务端的测试工作,选择和构建适合项目需求的自动化框架,并高质量落地; 2、保持跟产品、开发团队的良好沟通,管理和优化自动化流程,确保系统的稳定和高效运行; 3、有自动化测试经验,保证应用质量,引入多种测试方法,如稳定性测试、性能测试、安全测试、异常测试、兼容性

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  • 测试Leader迅雷 · 社招准备网申
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    职位详情: 1、负责迅雷国内业务线整体质量保障; 2、负责测试团队日常管理,致力于团队建设和能力提升; 3、负责业务自动化测试和性能测试,包括接口自动化、UI自动化、性能专项等; 4、引入测试提效工具,推动项目质量流程优化,以提高需求交付效率和质量。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,5年以上软

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  • 搜索技术负责人迅雷 · 社招准备网申
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    职位描述 - 负责搜索的技术规划与落地,围绕业务目标和用户体验制定技术路线,并对搜索效果和项目交付负责。 - 负责搜索服务、数据处理、查询理解、召回排序能力建设。 - 负责搜索算法与模型策略,推动模型选型、训练评测、上线和持续优化。 - 建立搜索评测和优化体系,持续提升结果相关性、可用性和用户满意度。 - 结

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  • 高级数据分析师(主端 工具产品)迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1. 负责迅雷主站的产品侧的数据分析,通过数据挖掘业务痛点,提出可落地的优化策略,驱动核心指标提升; 2. 数据体系与产品沉淀,构建覆盖内容全生命周期的数据指标体系,输出分析框架与数据产品需求,赋能业务团队决策效率; 3. 跨团队协同与赋能,联动产运研团队推进数据策略落地;善于知识沉淀与开展技能培训,

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7月16日发布

  • Windows客户端开发工程师(云盘)迅雷 · 社招准备网申
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    职位描述: 1、负责迅雷核心产品PC客户端产品的研发工作; 2、负责与产品,服务端,设计团队沟通协作产品的交互方案; 3、对线上产品持续优化和迭代,更好的满足业务需求。 职位要求: 1、本科及以上学历,且3年及以上桌面客户端开发经验, 2、能够在Windows系统熟练使用C++进行客户端软件开发,若能熟练使

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  • 安卓开发工程师(云盘)迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1.负责迅雷核心产品的Android客户端业务需求开发; 2.参与迅雷核心产品的Android客户端平台基建; 3.调研新技术,将新技术分享并应用到现有产品开发中,提高团队的技术能力; 4.提升客户端团队的研发效率和质量; 岗位要求: 1. 计算机或相关专业,本科及以上,五年以上工作经验; 2

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7月14日发布

  • 内容策划实习生(剪辑)迅雷 · 实习准备网申
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    你将会负责: 1.内容策划与输出:参与迅雷旗下自媒体矩阵(B站、小红书、抖音、微信、视频号)的选题策划、内容创作及部分制作落地,打造有传播力的品牌内容。 2.热点追踪与创意落地:具有高度的网感,能结合实时热梗,策划高传播度的创意内容。 我们希望你是: 1.硬核ACGN基因:最好你是二次元或游戏重度玩家,对圈内热

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7月13日发布

  • 用增高级商务经理(内容运营方向)迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 私域全链路运营与增长:深入研究抖音、快手、小红书、公众号、视频号等主流新媒体平台的私域玩法与流量规则,整合全渠道私域资源,搭建从公域引流 - 私域沉淀 - 用户分层 - 活跃留存 的完整闭环,制定并执行全周期用户增长策略,提升核心业务指标; 内容合规与版权风控:负责公司所有涉及影视内容的私域运营全流程版

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7月8日发布

  • 新媒体运营迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责: 1、KOL/KOC资源拓展与合作 1)负责挖掘、筛选并建立与科技、数码、存储、极客等领域的KOL/KOC合作关系 2)制定合作方案,洽谈合作细节,推动NAS产品测评、种草、开箱等内容产出 3)维护长期合作关系,建立并管理KOL/KOC资源库 2、品牌曝光与内容营销 1)策划并执行新媒体推广活动,

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7月2日发布

  • Web前端开发工程师迅雷 · 社招准备网申
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    职位描述: ● 负责迅雷集团核心产品的跨平台客户端的前端架构设计与实现,包括但不限于下载管理和媒体播放,PC 客户端等核心功能组件重构与优化; ● 保证服务在iOS和Android等多平台上的稳定运行和性能表现; ● 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量

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7月1日发布

  • 全栈开发工程师迅雷 · 社招准备网申
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    岗位职责 1. 负责公司管理平台的搭建与迭代优化,支撑数据生产、质检、人员与设备管理等核心业务场景,保障公司标准化、数字化、高效化运营。 2. 负责辅助项目实施的AI工具研发,针对大模型数据生产和评测项目落地过程中的流程痛点,开发自动化、轻量化工具,简化项目实施、数据交付、进度管控、问题复盘等流程,大幅提升团队项目

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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