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转转招聘

本页汇总转转岗位记录。不同单位的条件、截止和申请平台可能不同,请打开具体岗位原链接核对后再使用辅助填写。

9月8日发布

  • 业财产品经理(J15080)转转 · 社招 · 北京准备网申
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    岗位职责 1、收入报送体系建设与运维:负责季度收入报送的全链路保障,涵盖报送数据核对、差异排查、逻辑调整及优化;对接财务 BP 及税务侧反馈,持续完善报送规则,确保报送数据准确、按时出具。 2、发票系统建设与运维:负责发票系统的日常运维和持续优化,持续完善发票系统能力适配业务发展;关注开票预警,及时定位并解决开票链路问

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9月7日发布

  • 标准运营(J15077)转转 · 社招 · 深圳准备网申
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    岗位职责 1. 负责手机、平板、笔记本、智能穿戴等二手数码品类的回收验机标准建设,包括检测项、判定规则、成色划分等。 2. 深入理解回收业务流程,结合用户反馈、质检数据、售后问题等,持续发现并解决标准相关的业务问题。 3. 持续优化标准的准确性、合理性和可执行性,降低用户自检与平台验机结果之间的差异,改善用户体验与交易

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  • 体验运营岗(2027届校招-官网)(J15008)转转 · 校招 · 北京 / 深圳准备网申
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    岗位职责 转转—中国领先的循环经济产业平台,数千万用户在这里完成闲置交易,每年有千万台手机、奢侈品、图书等商品在这里被赋予“第二次生命”。我们不只是做交易,我们正在重新定义“物品的生命周期”。如果你相信“再循环”不只是一门生意—我们欢迎你加入转转,一起做点真实有料的事。 体验运营岗核心特点: 转转体验运营岗将深入用户

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  • 公共事务管培岗(J15075)转转 · 校招 · 北京准备网申
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    岗位职责 转转公共事务管培生项目,是为转转集团培养兼具政策视野与实务经验的公共事务专业人才而设立。你将通过系统化的轮岗体系,深度参与政府关系、行业协会对接、政策研究等核心模块,从0到1建立政企沟通与行业生态运营的专业能力。 岗位职责: 1. 你将通过公共事务核心模块完整轮岗,从0到1建立政企沟通与行业生态运营的专业能力

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9月4日发布

  • AI 应用开发工程师(J15071)转转 · 社招 · 北京准备网申
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    岗位职责 一、岗位概述 负责垂类(行业/业务) AI 领域的应用研发及基础设施的建设工作。你需要在实际业务场景中落地 AI 能力,同时参与支撑 AI 应用运行的下层基建,打通从模型到产品的完整链路,推动 AI 能力在业务中的规模化应用。 二、工作职责 1、前后端全栈:以后端能力为主,承担服务端逻辑与架构实现;同时具备基

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  • 产品经理(质检)(J14919)转转 · 社招 · 深圳准备网申
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    岗位职责 1、深入质检中台产品搭建,从质检标准,到过程管控等多方面建设产品,保障平台产品质量; 2、充分分析,挖掘平台质检相关业务诉求,能够通过针对类目制定符合业务场景的质检策略,并推进策略落地执行; 3、负责规划和设计质检中台相关产品模块,能够识别业务优先级和产品关键点,高效推动产品落地保障业务发展。 岗位要求

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9月3日发布

  • 商家服务运营(J15066)转转 · 实习 · 深圳准备网申
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    岗位职责 1、梳理赔付场景,优化赔付SOP与判定标准,统一处置口径,拦截商家恶意骗赔行为; 2、审核判定商家侧赔付工单,处理售后争议、物流异常、机器丢失/损坏等纠纷,跟进赔付打款、追责追缴全流程闭环; 3、监控赔付率、异常赔付占比等核心数据,定位高风险类目与商家,严控平台赔付成本; 4、联动质检、仓储、售后、商家运营跨

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  • 海外业务管培岗(J15065)转转 · 校招准备网申
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    岗位职责 转转海外业务管培生项目,是为转转集团海外业务储备核心业务骨干。你将深度参与转转海外业务,在实践中积累跨国业务经验,成长为懂业务、懂市场的国际化人才。入职后将在转转国内核心业务组织接受为期一年左右的轮岗及体系化培养,并输送到海外业务区域实地作战。 岗位要求 任职要求: 1. 学历与专业:2027届全日制本科及

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  • 财务管培岗(J15064)转转 · 校招 · 北京准备网申
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    岗位职责 转转财务管培生项目,是为转转集团培养兼具业务视角与专业深度的财务骨干而设立。你将通过系统化的轮岗体系,深度参与财务各核心模块实战,从0到1搭建财务专业能力,成长为懂业务、懂数据、能驱动经营决策的复合型财务人才。 岗位职责 - 你将通过财务完整轮岗体系,从0到1搭建财务专业能力,成长为兼具业务视角与专业深度的财

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  • 人力管培岗(J15062)转转 · 校招 · 北京准备网申
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    岗位职责 转转职能管培生(人力方向)项目,是为转转集团培养具备业务视角与专业深度的HR骨干而设立。你将深度参与人力资源各核心模块的实战,在招聘、人才发展、薪酬绩效、员工关系等领域轮岗历练,成长为懂业务、懂人、能推动组织效率提升的复合型HR人才。 岗位职责: 1. 你将通过三支柱完整轮岗体系,从0到1搭建 HR 专业能

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8月31日发布

  • 高级履约经理&负责人(J15052)转转 · 社招 · 深圳准备网申
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    岗位职责 职位背景与定位 随着公司全球化业务快速扩张,本岗位作为核心交付Leader,需统筹深圳、香港等多地业务。核心使命是带领200人以上团队,将业务战略转化为可落地的指标,并拿到确定性结果。 核心职责 1、统筹全球履约体系:全面操盘多地履约交付业务,打通“销售-交付-运营”全链路,确保多地业务标准统一与高效运转。

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  • 财务数据产品经理(J15051)转转 · 社招 · 北京准备网申
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    岗位职责 1. 负责财务数据产品规划与落地,围绕核算辅助、经营分析、管理报表等场景,梳理数据需求、指标体系、数据口径和产品方案。 2. 推动公司核心经营指标体系建设,覆盖 GMV、收入、成本、毛利、履约后毛利、Take Rate、补贴效率、物流成本等指标的定义、拆解和应用。 3. 协同财务、业财产品、数仓等团队,梳理业

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  • 信息化全栈工程师(J15049)转转 · 社招 · 北京准备网申
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    岗位职责 岗位概述:负责公司内部系统(OA 审批、会议室预订、资产管理等)的全栈研发,前端为主、后端为辅,服务公司内部员工,提升组织运转效率。 工作职责: 1. 负责内部信息化系统(OA 审批、会议室预订、资产管理等)的前后端研发与迭代,以前端开发为主; 2. 参与需求分析与系统设计,对接行政、HR 等业务方,把业务

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8月27日发布

8月26日发布

  • 战区经理(J15042)转转 · 社招 · 广州准备网申
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    岗位职责 1、负责区域的分站和已验机站点整体运营规划和团队管理工作; 2、负责区域内分站和已验机站点履约质量和时效及分站的成本管控,制定标准化流程和运营评价标准,建立管理抓手和组织保障;; 3、统筹区域内县域的开站事宜,协同业务部门进行人效和时效保障,提升运营效率和能力建设; 4、重要项目统筹,制定目标和行动计划,并实

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  • 线上交付&售后顾问(J14184)转转 · 社招 · 深圳准备网申
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    岗位职责 1.售后处理 2.二手车线上交付工作,帮助用户协调解决提车前的准备事项,如:订单交接、复检协调、提车时间预估、物流跟踪、保险办理、预约提车、过户对接指导,资料准备与回收等,为用户提供高效的线上线下服务体验。 3.与一线销售、市场,场地同事以及物流方和交付小哥等联动作业,提前准确同步信息,辨识异常情况,快速聚焦

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  • 区域培训师(J15040)转转 · 社招 · 苏州准备网申
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    岗位职责 工作职责: 1、通过需求调查和分析,参与搭建线下培训体系和规划,培训费用预算; 2、参与线下零售相关培训项目设计、课程开发、项目跟进、授课、评估、跟进等培训全链条工作; 3、搭建与管理线上学习平台,并完成学习平台推广落地运营 4、协助店铺运营手册编写、迭代; 5、协助开展线下零售相关的服务、产品、流程等提升及

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8月24日发布

  • 新能源二手车销售顾问-佛山(J14993)转转 · 社招 · 佛山准备网申
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    岗位职责 1、负责二手新能源车的销售:承接各渠道线索,根据客户需求,推荐匹配车源,车辆讲解,并最终促进成交; 2、负责老客户的标签管理:定期进行回访,激活之前未转化的客户,了解客户最新需求,并最终促进成交; 3、负责获客渠道的运营:抖音、小红书、闲鱼车辆信息发布及维护,获取精准购车客户线索,并及时跟进; 4、完成公司下

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  • 财务数据产品经理(J15031)转转 · 社招 · 北京准备网申
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    岗位职责 1.负责财务数据产品规划与落地,围绕核算辅助、经营分析、管理报表等场景,梳理数据需求、指标体系、数据口径和产品方案。 2.推动公司核心经营指标体系建设,覆盖 GMV、收入、成本、毛利、履约后毛利、Take Rate、补贴效率、物流成本等指标的定义、拆解和应用。 3.协同财务、业财产品、数仓等团队,梳理业务数据

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8月21日发布

8月20日发布

8月18日发布

  • C++开发工程师(J14994)转转 · 社招 · 深圳准备网申
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    岗位职责 1. 根据项目需求,负责 C++ 应用软件的设计、开发与维护,持续优化软件性能、稳定性及用户体验; 2. 负责多类电子设备通信与交互能力的调研和开发,包括设备协议解析、通信模块开发及系统集成; 3. 参与 AI Agent 应用能力建设,结合大语言模型、知识库、工具调用及工作流编排等技术,设计并落地面向设备控

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  • 价格运营(J14989)转转 · 社招 · 北京准备网申
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    岗位职责 通过对二手3C数码品类的市场调研和价格监控,分析竞品价格走势,挖掘市场价格变化规律,结合采销数据制定并动态调整价格策略。 结合业务现状和市场价格、销售速率波动等,规划商品库存和销售走向,制定不同时间节点的品类采销规划。 通过数据表现,挖掘品类增长卡点,协同多个业务方共同提高品类规模,调整优化价格体系。 主动获

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8月17日发布

  • 大区运营(J14986)转转 · 社招 · 深圳准备网申
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    岗位职责 一、区域运营目标达成 1. 协助大区业务经理拆解并承接大区回收业务目标(回收单量、GMV、覆盖城市数等核心指标),制定月度/季度运营计划并推动落地; 2. 负责所辖区域内上门回收业务的日常运营管理,对接总部SOP更新落地,确保各城市业务有效运转; 3. 每日/每周跟踪核心运营数据(成交率、差额、增单、覆盖稳定

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  • 大区运营(J14985)转转 · 社招 · 重庆准备网申
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    岗位职责 一、区域运营目标达成 1. 协助大区业务经理拆解并承接大区回收业务目标(回收单量、GMV、覆盖城市数等核心指标),制定月度/季度运营计划并推动落地; 2. 负责所辖区域内上门回收业务的日常运营管理,对接总部SOP更新落地,确保各城市业务有效运转; 3. 每日/每周跟踪核心运营数据(成交率、差额、增单、覆盖稳定

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8月11日发布

  • 品质组长(J14967)转转 · 社招 · 郑州准备网申
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    岗位职责 1. 团队搭建与管理:负责郑州仓3C品类质检复核组从0到1的团队搭建,包括人员招聘配合、岗前培训、日常排班、产能监控及绩效考核,管理规模5-15人。 2. 流程搭建与标准落地:独立搭建复核小组工作流程,将总部质检复核标准与判责规则转化为站点可执行的SOP,确保郑州仓开站后业务顺畅运转。 3. 复核判责业务:负

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找到岗位之后,继续准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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