路劲社招岗位

工作职责 负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程等 任职资格 1、男性，40岁以下 2、两年以上同岗位经验，持有效电工证件（有高压电工证或电梯证的优先录取）

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工作职责 负责小区内的秩序维护，紧急事情及时上报，管理手下的队员，与业主建立友好关系 任职资格 175CM以上，40周岁以下，吃苦耐劳，无纹身，无犯罪记录，不嗜酒。退伍军人优先

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工作职责 负责售楼处秩序维护及接待引导工作，设置有门童岗、巡逻岗、车场岗等 任职资格 1、有案场礼宾工作经验者优先，退伍军人优先； 2、身高180cm以上，身上无纹身，无犯罪记录； 3、工作积极主动，服务意识强，抗压能力强； 工作时间： 8:30-17:30，做六休一 社会保险、商业保险、带薪年假、年底双薪

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工作职责 1、在销售主管协助下负责案场管理工作； 2、根据公司整体销售目标，制定销售计划； 3、根据销售情况汇报，编制销售报表； 4、主持周会和每日例会； 5、每日确认各销售员当日业绩； 6、根据销售计划，制定和调整销售方案(策略)，把控方案实施； 7、在销管、策划主管协助下管理项目销管、策划模块。 8、

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工作职责 1、负责所在项目办公物资的管理； 2、负责所在项目人员的入转升离工作，协调处理员工关系； 3、负责所在项目内编人员的考勤管理； 4、协助执行所在项目的培训和绩效考核工作； 5、协助人力行政部开展员工活动； 6、处理上级交代的其他工作； 任职资格 1、具有本科以上学历； 2、熟练使用office办

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工作职责 1、 负责协调安排总经理工作日程、会议等，参与相关公司管理例会并做好会议记录工作 整理会议纪要； 2、负责接听和处理总经理日常电话、有关信函的接转回复及整理工作；并负责总经理发布 的工作文件及工作指示的落实和催办工作； 3、转发集团或公司会议通知及会议资料的收集整理；负责项目会议纪录收集及整理工作；

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工作职责 1、负责景观园林专业范围的相关工作，把控工程质量，组织分项工程的验收； 2、负责园林景观图纸审核，合理安排施工各项工序； 3、编写专业施工进度计划，控制工程进度； 4、协调专业工程与相关专业配套、电气工程之间的关系； 5、负责本专业施工技术招标文件编制和技术标评标工作，对本专业各种材料进场验收。 任

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工作职责 辅助常务副总进行工程项目管理相关工作。 任职资格 1.八年以上房地产开发企业同岗位工作经验 2.本科及以上学历 3.中级职称

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工作职责 1. 根据市场调研情况及公司现有营销模式，完善长者公寓的营销推广方案。 2. 拟定长者公寓整体拓客计划、销售计划、专项工作计划，并落地执行实施步骤及实施细则； 3. 带领营销团队组织和推广市场拓展及品牌宣传，完成公司下达的销售任务及各项营销活动； 4. 不断完善部门及公寓营销管理制度、工作流程和工作职责

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工作职责 1、负责编制景观设计计划书及任务书，参与确定景观设计单位及完成相关设计委托工作； 2、负责组织景观设计全过程，进行景观设计各阶段图纸审查并提供意见； 3、把握景观实施效果，审核现场设计变更，配合施工办理工程变更及洽商； 4、负责景观实施效果的监控，协调景观、市政、弱电外网等在施工中的问题； 5、收集、

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工作职责 协调总分包单位的施工进度保证项目总体进度。 参与土建工程招投标工作，负责招标文件中的技术条款施工要求、工期及奖罚条款的编制；配合入围单位的考察、项目经理及其他主要管理人员的审核、方案的审核； 负责对土建工程中日常的施工检查验收，确保施工质量满足设计及规范，对质量完成情况进行检查考核；负责样板施工，根据合同

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工作职责 1.合同及执行过程资料管理；合同台账管理； 2.前期资料整理归档；设计变更、现场签证台账管理； 3.付款台账管理；结算台帐、资金计划台帐等管理； 4.施工单位资料控制；审查施工单位资料；监理单位资料控制； 5.项目例会、工程例会等会议纪要及时整理、发送给参加会议人员； 6.样品管理并建立样品台账；工

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工作职责 1、负责本部门涉及的资料管理工作，包括合同、签证、造价审核资料的整理、保存及合同台账、变更签证台账等的更新，图纸、招投标资料的整理和保存，询价、认价资料的整理和保存，工程付款资料的整理和保存，协助督促、检查相应专业工程的合同履约情况。 2、负责项目各类成本台账的建立与维护；汇总编辑成本测算表、目标成本控制表

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工作职责 人员一：该人员需要在上海其他地产公司具有土地拓展经历，熟悉土地拓展拿地流程，熟悉二级土地收并购方式，熟悉上海土地招拍挂流程，精通拿地可研及测算，并成功获取过土地，在上海投资圈内具有较强的人脉。 人员二：该人员需要在杭州及环杭州其他地产公司具有土地拓展经历，了解土地拓展拿地流程，熟悉二级土地收并购方式，熟悉杭

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工作职责 1、负责编写设计任务书，项目市场定位的前期配合工作，负责组织前期基础资料汇总、方案前期设计的准备工作； 2、负责项目总体规划布局、户型创新设计、单体立面效果、室内装修风格（售楼处、样板间等）的设计； 3、协调结构、设备等专业，并负责本专业的协调控制工作，确定各设计阶段的设计控制要点，依据此要点，监控设计院

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工作职责 1.负责业主办理入住的各项准备工作以及入住流程办理和后续的服务工作。 2.负责物业管理区域内的环境卫生，园林绿化以及返修施工的监管工作，发现问题即使跟进相关人员处理。 3.负责每日对公共区域进行巡视，并做好日常记录，发现各种不安全隐患以及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理。 4.负责业主委托代办

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工作职责 1、协助项目完成总成本预算编制，细项工程的费用估算； 2、做好标底工作并负责安排核对项目的工程量及图纸核算； 3、处理合同跟进过程中工程付款及索赔； 4、按照招标手册完成整个招标流程； 5、更新项目每月招标计划与实际对比表，以确保准确的信息提供给相关部门 6、每月更新项目预算比较及超支表，保证部门能

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工作职责 1、 严格按照国家规定的会计法、会计制度、会计准则和本集团制定的会计核算制度行使会计职责职权，负责规范会计核算基础工作的流程、实施会计监督； 2、 负责财务电算化工作，实施帐务管理，确保账目健全，日清月结，帐证、帐帐、帐表相符，报表数据真实、准确、完整，报送及时； 3、 认真审核原始凭证，保证相关流程签批

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工作职责 1、主持全班工作，坚决按照主管指示，带领全班队员依据各处职责，认真做好安全保卫及消防 工作并对日常工作进行全面监督； 2、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准，掌握值班区内护管工作程序及特点，加强重 点岗位的安全防范； 3、处事公道，言行文明，对自己的缺点勇于改正，虚接受建议和意见； 4、做好工

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工作职责 1、负责工程项目施工技术、进度、质量管理； 2、检查施工单位、监理单位等资料管理； 3、工程验收及移交等，配合售后做好保修期维修工作； 4、减少变更签证，提出优化成本措施。 5、对总包等施工单位的管理； 6、现场突发情况的处理。 任职资格 1、本科及以上学历/工民建、建筑工程等相关专业、中级职称；

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工作职责 1、 推广公司形象，传递公司信息。 2、 积极主动向客户推荐楼盘，按照服务标准指引，保持高水准服务素质。 3、 认真填写各种销售表格，及时反映客户情况，准时提交工作报告 4、 每月完成既定销售业绩。 5、 培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动态 6、 爱护销售物料。 7、 严格遵守公司

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工作职责 1、 推广公司形象，传递公司信息。 2、 积极主动向客户推荐楼盘，按照服务标准指引，保持高水准服务素质。 3、 认真填写各种销售表格，及时反映客户情况，准时提交工作报告 4、 每月完成既定销售业绩。 5、 培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动态 6、 爱护销售物料。 7、 严格遵守公司

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工作职责 1、负责公司项目配套专业电力、给排水、燃气、热力、有线通讯等专业的报建工作； 2、协助、督促、检查、控制市政配套施工单位的施工进度及现场管理协调工作； 3、协助、组织工程项目的专项验收和竣工工作； 4、负责编制各配套专业的工作计划及开发预算。 任职资格 1、年龄28-40岁，本科学历，建筑机电或暖通专

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工作职责 1、配合区域公司完成室内设计深化并安排设计公司完成施工图绘制作。 2、制定室内设计施工图设计时间进度安排 3、负责精装修设计项目的现场跟踪及协调，传达设计意图，控制设计效果的实施情况。 4、确保设计出图质量、进度。 5、施工材料样板的确认及整改 6、做好现场施工配合，参加工程设计质量事故调查、处理、

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工作职责 1.协助案场经理管理该案场客服团队； 2.协助案场经理管理该案场礼宾团队； 3.领导安排的其他工作。 任职资格 1.大专以上学历； 2.有2年已上相关工作经验； 3.性格开朗，沟通能力强；

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工作职责 1. 负责部门工作流程与制度的执行与管控，负责部门内团队建设、业务培训管理； 2. 协助设计副总进行项目建筑、精装、景观设计的总体技术控制与计划控制； 3. 协助设计副总制定部门工作计划，并将计划按照本部门各专业人员职责予以分解，负责计划的落实与督促； 4. 负责编制规划、建筑、景观、室内设计任务书，用

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工作职责 1、协助完成人力资源各模块专项工作； 2、协助人事相关手续的办理工作； 3、负责文件资料的管理； 4、负责人力资源相关数据的收集及统计工作； 5、完成领导安排的其他临时性工作。 任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先； 2、一年以上人事相关工作经验； 3、诚实热情，善于沟通，学习能力

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工作职责 长途车 任职资格 方大同

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工作职责 1、掌握客户需求，挖掘潜在客户，做好对客户的追踪、跟进； 2、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范； 3、负责市场信息的反馈，定期对竞争个案、销售数据及成交客户资料进行分析整理。 任职资格 1、女：身高1.60m以上；男：身高1.70m以上；形象气质好，普通话标准； 2、大专及以上学

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工作职责 1、准确计算并收取物业费、电梯费、车位费各项费 用 2、计算、打印费用收缴通知单，及各项费用收缴率 情况 3、每月进行服务中心各项收支费用的分析比较，列 出明细； 4、控制规定的现金额度，登记现金日记账，核对结 余 5、按照结算制度的规定，办理款项收付； 6、登记银行存款日记账，核对余额；建

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